人力资源内容偏好需求调研问卷

Q1:您目前在企业中担任的角色是？

Q2:您所在企业的规模是？

Q3:您日常工作中，花费时间最多的三个模块是？（请选择最重要的一个）

Q4:您通常通过哪些渠道获取人力资源相关的知识与资讯？

Q5:您获取人力资源内容的主要目的是什么？

Q6:您对当前市场上人力资源内容的实用性满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q7:您更偏好以下哪种形式的人力资源内容？

Q8:您能接受的单次内容阅读/观看时长是？

Q9:您有多大可能向同行推荐您目前主要使用的人力资源内容平台/渠道？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q10:在“招聘与配置”领域，您目前最关注或最需要的内容主题是？

Q11:在“培训与发展”领域，您目前最关注或最需要的内容主题是？

Q12:在“薪酬福利”领域，您目前最关注或最需要的内容主题是？

Q13:在“绩效管理”领域，您目前最关注或最需要的内容主题是？

Q14:在“员工关系与企业文化”领域，您目前最关注或最需要的内容主题是？

Q15:关于“人力资源数字化/系统”，您目前最关注或最需要的内容主题是？

Q16:您是否愿意为高质量、能解决实际难题的人力资源内容（如深度报告、定制模板、专家咨询）付费？

Q17:请列举1-2个您最近在工作中遇到的具体挑战或困惑，希望看到相关的内容或解决方案。

Q18:您希望未来以何种频率接收您感兴趣的人力资源内容？

Q19:您是否有经常关注或特别推荐的人力资源内容创作者、平台或书籍？请简要分享。

Q20:总体而言，您认为目前市场上的人力资源内容在“前瞻性/引领趋势”方面做得如何？（1分表示非常不足，5分表示非常出色）

Q21:总体而言，您认为目前市场上的人力资源内容在“实操性/可落地性”方面做得如何？（1分表示非常不足，5分表示非常出色）