人力资源系统使用频率与用户体验调查
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本模板旨在提供企业人力资源系统使用体验的标准化调研方案。帮助您评估使用频率、分析功能需求、收集改进建议,适合企业HR和IT部门开展系统优化决策。 标签
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有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷
您好!本次调查旨在了解您对人力资源系统的使用习惯与体验,以帮助我们优化系统功能与服务。您的回答将被严格保密,仅用于统计分析。感谢您的参与!
Q1:您在公司中的角色是?
Q2:您平均每周登录并使用公司人力资源系统的频率大约是?
Q3:您最常使用人力资源系统的哪些功能?(可多选)
Q4:您认为人力资源系统的登录和访问过程是否便捷?
Q5:请对系统界面的清晰度和美观度进行评分(1-5分,1分为最低,5分为最高)
Q6:您通常通过什么设备访问人力资源系统?
Q7:在手机或平板上访问系统时,其界面是否适配良好、易于操作?
Q8:当您在系统中执行操作(如提交申请、查询信息)时,流程是否清晰易懂?
Q9:您认为系统处理请求(如请假审批、信息更新)的速度如何?
Q10:当您遇到系统使用问题时,通常如何解决?
Q11:系统提供的帮助文档或指引是否足够清晰有效?
Q12:您认为系统内的信息(如政策、流程、个人数据)是否准确、及时?
Q13:您希望人力资源系统未来在哪些方面进行改进或增加新功能?(可多选)
Q14:您有多大可能向新同事推荐使用我们的人力资源系统?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
Q15:总体而言,您对当前人力资源系统的满意度如何?
Q16:请分享您对人力资源系统任何其他具体的意见、建议或遇到的痛点:
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