人力资源使用频率产品调研问卷
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本模板旨在调研人力资源相关产品与服务的用户使用习惯。帮助您收集使用频率数据、评估用户满意度、分析改进需求,适合人力资源管理者、企业决策者和产品经理优化人力资源数字化解决方案。 标签
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您好!我们正在进行一项关于人力资源相关产品/服务使用频率的调研,旨在了解您的实际使用习惯和需求。您的回答将帮助我们优化产品设计,提供更优质的服务。问卷大约需要5-8分钟完成,所有信息仅用于统计分析,我们将对您的回答严格保密。感谢您的参与!
Q1:请问您目前的工作角色是?
Q2:您所在企业的规模是?
Q3:在过去一个月中,您使用过以下哪些人力资源相关的产品或服务?(可多选)
Q4:您使用最频繁的人力资源产品或服务是?
Q5:对于您最常使用的产品/服务,您的使用频率大约是?
Q6:从0到10分,您有多大可能将您最常使用的这个人力资源产品/服务推荐给同事或朋友?
Q7:您使用招聘/求职平台的频率是?
Q8:您使用员工考勤/排班系统的频率是?
Q9:您使用薪酬福利计算与管理软件的频率是?
Q10:您使用绩效管理与评估系统的频率是?
Q11:您使用在线培训/学习平台的频率是?
Q12:您使用员工自助服务门户的频率是?
Q13:您使用人事档案/信息管理系统的频率是?
Q14:您使用劳动合同/电子签系统的频率是?
Q15:总体而言,您对目前使用的人力资源相关产品/服务的易用性满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q16:总体而言,您对目前使用的人力资源相关产品/服务的功能完整性满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q17:总体而言,您对目前使用的人力资源相关产品/服务的响应速度/稳定性满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q18:您认为目前人力资源产品/服务在哪些方面最需要改进?(可多选)
Q19:您更倾向于通过哪种方式获取人力资源产品/服务的更新或操作指导?
Q20:未来一年,您预计在人力资源数字化产品/服务上的投入意愿是?
Q21:请描述您理想中的人力资源管理产品/服务应该具备的一个核心特征或功能:
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