人力资源使用频率产品调研问卷

您好!我们正在进行一项关于人力资源相关产品/服务使用频率的调研,旨在了解您的实际使用习惯和需求。您的回答将帮助我们优化产品设计,提供更优质的服务。问卷大约需要5-8分钟完成,所有信息仅用于统计分析,我们将对您的回答严格保密。感谢您的参与!

Q1:请问您目前的工作角色是?

企业人力资源管理者
企业业务部门管理者/负责人
企业普通员工
人力资源服务/产品供应商
其他(请说明)

Q2:您所在企业的规模是?

50人以下
51-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上

Q3:在过去一个月中,您使用过以下哪些人力资源相关的产品或服务?(可多选)

招聘/求职平台
员工考勤/排班系统
薪酬福利计算与管理软件
绩效管理与评估系统
在线培训/学习平台
员工自助服务门户
人事档案/信息管理系统
劳动合同/电子签系统
其他(请说明)

Q4:您使用最频繁的人力资源产品或服务是?

招聘/求职平台
员工考勤/排班系统
薪酬福利计算与管理软件
绩效管理与评估系统
在线培训/学习平台
员工自助服务门户
人事档案/信息管理系统
劳动合同/电子签系统
其他(请说明)

Q5:对于您最常使用的产品/服务,您的使用频率大约是?

每天多次
每天一次
每周数次
每月数次
几乎不用

Q6:从0到10分,您有多大可能将您最常使用的这个人力资源产品/服务推荐给同事或朋友?

选项1

Q7:您使用招聘/求职平台的频率是?

每天使用
每周使用
每月使用
很少使用(几个月一次)
从不使用

Q8:您使用员工考勤/排班系统的频率是?

每天使用
每周使用
每月使用
很少使用(几个月一次)
从不使用

Q9:您使用薪酬福利计算与管理软件的频率是?

每天使用
每周使用
每月使用
很少使用(几个月一次)
从不使用

Q10:您使用绩效管理与评估系统的频率是?

每天使用
每周使用
每月使用
很少使用(几个月一次)
从不使用

Q11:您使用在线培训/学习平台的频率是?

每天使用
每周使用
每月使用
很少使用(几个月一次)
从不使用

Q12:您使用员工自助服务门户的频率是?

每天使用
每周使用
每月使用
很少使用(几个月一次)
从不使用

Q13:您使用人事档案/信息管理系统的频率是?

每天使用
每周使用
每月使用
很少使用(几个月一次)
从不使用

Q14:您使用劳动合同/电子签系统的频率是?

每天使用
每周使用
每月使用
很少使用(几个月一次)
从不使用

Q15:总体而言,您对目前使用的人力资源相关产品/服务的易用性满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q16:总体而言,您对目前使用的人力资源相关产品/服务的功能完整性满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q17:总体而言,您对目前使用的人力资源相关产品/服务的响应速度/稳定性满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q18:您认为目前人力资源产品/服务在哪些方面最需要改进?(可多选)

操作流程更简化
数据整合与报表功能
移动端体验
系统稳定性与速度
客户服务支持
成本/价格
与其他系统的集成能力
其他(请说明)

Q19:您更倾向于通过哪种方式获取人力资源产品/服务的更新或操作指导?

产品内通知/弹窗
电子邮件
官方App推送
在线帮助中心/知识库
客户经理/客服直接联系
其他(请说明)

Q20:未来一年,您预计在人力资源数字化产品/服务上的投入意愿是?

显著增加
略有增加
保持现有水平
略有减少
显著减少
不确定

Q21:请描述您理想中的人力资源管理产品/服务应该具备的一个核心特征或功能:

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人力资源使用频率产品调研问卷
介绍
本模板旨在调研人力资源相关产品与服务的用户使用习惯。帮助您收集使用频率数据、评估用户满意度、分析改进需求,适合人力资源管理者、企业决策者和产品经理优化人力资源数字化解决方案。
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