人力资源系统使用频率与培训需求调研

人力资源系统使用频率与培训需求调研

您好！为更好地了解您对人力资源系统的使用情况与培训需求，以便我们提供更精准的支持与培训，特邀请您参与本次匿名调研。您的反馈对我们至关重要，感谢您的参与！

Q1:您所在的部门是？

技术/研发部

市场/销售部

产品部

运营部

人力资源部

财务/行政部

其他

Q2:您在公司的职位级别是？

普通员工

基层管理者

中层管理者

高层管理者

Q3:您平均每周使用公司人力资源系统（如OA、E-HR、考勤、薪酬、绩效等模块）的频率是？

几乎每天使用

每周3-4次

每周1-2次

每月1-2次

几乎不使用

Q4:您最常使用的人力资源系统功能模块是哪些？（可多选）

考勤打卡/请假申请

薪酬查询/工资单

绩效目标设定/自评

培训课程报名/学习

个人信息维护

招聘流程跟进（应聘者）

组织架构/通讯录查询

福利申请/兑换

其他

Q5:请对您目前使用的人力资源系统的整体易用性进行评分（1分表示非常难用，5分表示非常易用）

分数

标签

Q6:您在使用人力资源系统时，遇到困难或疑问的主要原因是？

系统界面复杂，操作不直观

不熟悉功能的具体位置和用途

流程步骤繁琐

系统响应慢或出现技术错误

很少遇到困难

Q7:当您遇到系统使用问题时，通常如何解决？（可多选）

自行摸索尝试

询问同事

查看系统帮助文档或指引

联系IT或HR支持人员

忽略问题，暂时不使用该功能

Q8:您认为公司目前提供的关于人力资源系统的培训或指导材料是否充足？

非常充足

比较充足

一般

不太充足

非常缺乏

Q9:您更倾向于通过哪种形式接受人力资源系统的培训？（可多选）

线下集中培训/工作坊

线上直播课程

录制的视频教程

图文并茂的操作手册/指引

一对一辅导

定期答疑会

Q10:您希望培训的频率是？

新功能上线时即时培训

每季度一次

每半年一次

每年一次

有需要时自行查阅资料即可

Q11:您最希望获得哪些具体模块或功能的深度培训？（可多选）

绩效管理系统全流程操作

薪酬结构与明细解读

复杂请假/加班申请流程

培训体系与课程管理

人才发展/晋升流程

数据分析与报表查看

移动端App使用技巧

其他

Q12:您认为人力资源系统对您工作效率的提升程度如何？（1分表示毫无提升，5分表示显著提升）

分数

标签

Q13:您是否愿意作为“系统使用达人”参与经验分享或帮助新同事？

非常愿意

愿意

视情况而定

不太愿意

不愿意

Q14:对于优化人力资源系统的用户体验或培训体系，您有什么具体的意见或建议？（例如：希望增加什么功能、改善哪些流程等）

填空1

Q15:您认为引入AI助手（如智能问答机器人）来解答系统使用问题是否有帮助？

非常有帮助

可能有帮助

不确定

帮助不大

完全没帮助

Q16:除了系统操作，您还对哪些与人力资源相关的主题感兴趣？（可多选）

劳动法规与政策

薪酬福利设计理念

绩效管理与反馈技巧

员工职业发展路径

招聘与面试技巧

团队建设与员工关系

暂无其他兴趣

Q17:请留下您对本次调研的其他任何想法或反馈。

填空1

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