人力资源需求痛点满意度调查

Q1:您所在的组织类型是？

Q2:您在组织中的角色主要与哪个方面相关？

Q3:请对您所在组织当前人力资源部门提供的“招聘与入职”服务整体满意度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q4:在招聘与入职环节，您遇到的主要痛点或不满意的方面有哪些？（可多选）

Q5:您认为目前招聘到合适人才的难度如何？

Q6:请对您所在组织当前“员工培训与发展”体系的满意度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q7:在员工培训与发展方面，您认为存在哪些不足？（可多选）

Q8:请对您所在组织当前“绩效管理与考核”体系的满意度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q9:您认为当前的绩效管理体系存在哪些问题？（可多选）

Q10:请对您所在组织当前“薪酬福利”体系的满意度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q11:关于薪酬福利，您最不满意或最希望改进的方面是？（可多选）

Q12:请对您所在组织“人力资源信息系统（HRIS）或相关数字化工具”的易用性和有效性进行评分。（1分表示非常差，5分表示非常好）

Q13:在使用HR系统或办理HR相关线上流程时，您常遇到哪些问题？（可多选）

Q14:基于您目前的整体体验，您有多大可能向同行或朋友推荐您公司的人力资源管理方式？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q15:您认为当前人力资源部门对业务部门的支持力度如何？

Q16:您认为未来一年，组织在人力资源管理方面最应优先投入资源解决的三个痛点是？（请选择三项）

Q17:请分享一个您亲身经历的、与人力资源流程相关的最具体、最令您困扰的痛点或故事。（请描述具体情景、涉及流程及您的感受）

Q18:对于改善组织的人力资源管理，您是否有其他具体的意见或建议？

Q19:总体而言，您对未来一年内组织人力资源管理水平的提升有信心吗？