人力资源满意度调查问卷

人力资源满意度调查问卷

尊敬的同事，您好！为了更好地了解您对公司人力资源相关服务与政策的感受，持续优化我们的工作，特邀请您参与本次满意度调查。您的反馈至关重要，所有信息将严格保密，仅用于内部改进。感谢您的支持！

Q1:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的部门是？

技术/研发

市场/销售

产品/运营

职能/支持

其他

Q3:请对人力资源部整体的服务响应速度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:请对您入职时，人力资源部提供的入职引导与手续办理体验进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:您主要通过以下哪些渠道了解公司的人力资源政策与信息？（可多选）

公司内部网站/系统

人力资源部邮件通知

部门负责人传达

同事间交流

公告栏

其他

Q6:您认为公司现行的薪酬福利制度是否具有市场竞争力？

非常有竞争力

比较有竞争力

一般

竞争力较弱

不清楚

Q7:请对您最近一次参与绩效沟通（如绩效面谈）的体验进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q8:您认为公司目前提供的培训与发展机会在哪些方面可以加强？（可多选）

管理技能培训

专业技术培训

职业规划指导

跨部门轮岗机会

外部学习资源支持

其他

Q9:当您在工作中遇到困惑或困难时，您是否会主动寻求人力资源部的帮助？

总是会

经常会

偶尔会

很少会

从不会

Q10:请对人力资源部在员工关系处理（如沟通协调、矛盾调解）方面的表现进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:您对公司目前的员工活动（如团建、节日活动等）的组织频率和内容满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q12:您希望人力资源部未来在哪些方面提供更多支持或服务？（可多选）

个人职业发展咨询

心理健康/压力管理

更灵活的福利选择

更透明的晋升机制

更高效的行政流程

其他

Q13:您有多大可能向朋友推荐我们公司作为一个好的工作场所？（0-10分）

选项1

Q14:您认为公司的人力资源政策与实践是否体现了对员工的尊重与关怀？

充分体现

基本体现

一般

体现不足

完全没有体现

Q15:请对人力资源部在信息保密与保护员工隐私方面的表现进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q16:对于提升人力资源服务满意度，您最重要的一个建议是什么？

填空1

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