人力资源满意度评价行业趋势调研问卷

Q1:您所在的企业属于以下哪个行业类别？

Q2:您在企业中担任的人力资源相关角色是？

Q3:贵公司目前采用的员工满意度/敬业度调研频率是？

Q4:贵公司进行员工满意度调研的主要目的是什么？（可多选）

Q5:您认为，当前行业内对“员工满意度”的定义，更侧重于以下哪个方面？

Q6:您认为，将员工满意度数据应用于管理决策（如人才策略、组织变革）的重要性如何？请用1-5分评价（1分=非常不重要，5分=非常重要）。

Q7:在您看来，目前行业在员工满意度评价方面面临的主要挑战有哪些？（可多选）

Q8:贵公司目前主要通过哪种方式收集员工满意度数据？

Q9:您认为，未来1-2年，哪种技术将对员工满意度评价产生最大影响？

Q10:您认为，一个优秀的员工满意度调研平台应具备哪些核心功能？（可多选）

Q11:在调研结果的呈现上，您更倾向于哪种方式？

Q12:您认为，将员工满意度调研与员工个人发展（如职业规划、培训需求）相结合的趋势如何？

Q13:您如何看待“匿名调研”与“实名/半实名反馈”在未来的应用？

Q14:您对目前市场上主流的员工满意度调研产品或服务的整体满意度如何？请用1-5分评价（1分=非常不满意，5分=非常满意）。

Q15:未来，您希望员工满意度评价能更深入地与哪些人力资源模块整合？（可多选）

Q16:您认为，衡量员工满意度调研项目成功的最关键指标是什么？

Q17:对于提升员工满意度评价的有效性和价值，您还有哪些具体的建议或想法？

Q18:如果方便，请留下您的电子邮箱，以便我们向您发送本次调研的行业趋势摘要报告。（选填）