人力资源改进建议与品牌认知调查

Q1:您在公司的工作年限是？

Q2:您所在的部门类型是？

Q3:从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐我们公司作为理想雇主？

Q4:请对以下人力资源相关模块的满意度进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）：薪酬福利体系

Q5:请对以下人力资源相关模块的满意度进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）：绩效管理与反馈机制

Q6:请对以下人力资源相关模块的满意度进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）：培训与发展机会

Q7:请对以下人力资源相关模块的满意度进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）：员工关怀与工作生活平衡

Q8:您认为公司在以下哪些方面的雇主品牌形象最突出？（可多选）

Q9:您认为目前人力资源工作最需要改进的方面是？（可多选）

Q10:您认为公司内部的信息传递和沟通渠道是否畅通有效？

Q11:您是否清晰了解自己的职业发展路径和晋升标准？

Q12:对于提升员工在公司内部的归属感和敬业度，您有什么具体的建议？

Q13:您通常通过哪些渠道了解公司的企业文化与动态？（可多选）

Q14:当您在工作中遇到困难或困惑时，您倾向于首先向谁寻求帮助或反馈？

Q15:请对公司整体的“公平公正”氛围进行评分（1-5分，1为非常不公平，5为非常公平）

Q16:如果让您用三个关键词来形容公司的雇主品牌，您会想到哪三个？

Q17:与同行业其他公司相比，您认为我们公司的整体人力资源管理水平处于什么位置？

Q18:您希望未来人力资源部门能提供哪些新的支持或服务？（可多选）

Q19:关于招聘环节，您对提升候选人体验或吸引更优秀人才有何建议？

Q20:您是否曾因对公司人力资源管理或文化感到不满而考虑过离职？

Q21:请分享一个您在公司经历过的、让您感到被认可或激励的具体事例。（可选）