人力资源使用意愿问卷调查

Q1:您的身份是？

Q2:您所在企业的规模是？

Q3:您在过去一年中，是否使用过外部的人力资源服务（如招聘、培训、薪酬外包等）？

Q4:总体而言，您向同行推荐使用外部人力资源服务的意愿有多大？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

Q5:您认为哪些人力资源服务是当前最需要的？（可多选）

Q6:您对市场上现有的人力资源服务供应商的专业能力满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:在选择人力资源服务供应商时，您最看重哪个因素？

Q8:您通常通过哪些渠道了解或接触人力资源服务？（可多选）

Q9:您认为目前人力资源服务市场存在的主要问题是？

Q10:您认为数字化/智能化技术（如AI面试、数据分析平台）对人力资源服务的提升作用有多大？（1-5分，1分作用很小，5分作用巨大）

Q11:您更倾向于哪种人力资源服务合作模式？

Q12:请描述您理想中的人力资源服务应具备的一个核心特点或优势。

Q13:未来一年，您所在组织使用外部人力资源服务的预算预计会如何变化？

Q14:您希望人力资源服务供应商在合作后提供哪些增值服务？（可多选）

Q15:您对基于大数据分析的人才盘点与预测服务感兴趣吗？

Q16:对于人力资源服务的数字化转型，您最大的担忧或挑战是什么？

Q17:您是否愿意授权服务商在匿名化处理后，使用您的业务数据来优化其算法模型？

Q18:总体而言，您对未来人力资源服务行业的发展前景信心如何？（1-5分，1分非常悲观，5分非常乐观）

Q19:请留下您对人力资源服务市场的任何其他意见或建议。