人力资源推荐意愿品牌认知调查

Q1:您目前所在的企业类型是？

Q2:您在人力资源相关领域的工作年限是？

Q3:您在工作中主要涉及哪些人力资源职能？（可多选，此为多选题示例）

Q4:总体而言，您有多大可能向同行或朋友推荐您目前所在公司作为雇主？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）

Q5:当您需要外部人力资源服务（如招聘、培训、咨询）时，您首先会通过什么渠道寻找供应商？

Q6:在您看来，一个优秀的人力资源服务品牌，其“专业能力”的重要性如何？（1-5分，1=不重要，5=非常重要）

Q7:在您看来，一个优秀的人力资源服务品牌，其“服务响应速度”的重要性如何？（1-5分，1=不重要，5=非常重要）

Q8:在您看来，一个优秀的人力资源服务品牌，其“价格透明度”的重要性如何？（1-5分，1=不重要，5=非常重要）

Q9:提到“人力资源服务品牌”，您最先联想到的是哪些品牌？（请选择所有您知道的）

Q10:在过去一年中，您是否主动向他人推荐过某个人力资源服务品牌（如招聘平台、咨询公司等）？

Q11:如果上一题您选择了“是”，请简要说明您推荐该品牌的主要原因是什么？（如未推荐，请填写“无”）

Q12:您认为，目前市场上人力资源服务品牌在哪些方面最需要改进？

Q13:您通常通过哪些渠道了解人力资源服务品牌的最新动态或信息？

Q14:一个品牌在社交媒体（如微信公众号、领英）上的专业内容输出，会提升您对其的信任度吗？

Q15:在考虑与一个新的人力资源服务品牌合作时，您最看重的前期评估因素是什么？

Q16:请用1-3个关键词描述您心目中理想的“人力资源服务合作伙伴”应具备的特质。

Q17:您认为，未来1-2年，人力资源服务领域最值得关注的趋势是什么？

Q18:总体而言，您对当前市场上主流人力资源服务品牌的满意度如何？（1-5分，1=非常不满意，5=非常满意）

Q19:基于您的观察，您所在企业未来12个月在人力资源外部服务上的投入预算可能会如何变化？

Q20:对于本次调查涉及的主题，您还有任何其他意见或建议吗？