人力资源推荐意愿与员工满意度调查

Q1:您在本公司的工作年限是？

Q2:您目前所在的部门是？

Q3:您对目前的工作内容与岗位职责匹配度感到？

Q4:请对您当前的工作压力水平进行评分（1分表示压力极低，5分表示压力极高）

Q5:您认为公司提供的薪酬福利在行业内处于什么水平？

Q6:以下哪些是您认为公司做得比较好的福利或激励措施？（可多选）

Q7:您对公司的培训与个人职业发展支持是否满意？

Q8:您与直接上级的沟通顺畅度和支持度如何？

Q9:您认为团队内部的协作氛围如何？

Q10:您认为公司文化（如价值观、工作方式等）与您的个人理念契合度如何？

Q11:基于您目前的整体体验，您有多大可能向朋友或同行推荐加入我们公司？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q12:与一年前相比，您对公司的整体满意度变化是？

Q13:如果让您犹豫是否推荐他人加入，主要考虑哪些因素？（可多选）

Q14:您认为公司的人力资源部门在员工关怀和支持方面做得如何？

Q15:请对您在公司工作的整体幸福感进行评分（1分表示非常不幸福，5分表示非常幸福）

Q16:在未来一年内，您继续留在公司发展的意愿如何？

Q17:对于提升员工满意度和推荐意愿，您最重要的建议是什么？（例如，在薪酬、管理、文化、工作环境等方面）

Q18:请用1-2个词描述您对公司最深的印象或感受。