人力资源推荐意愿活动效果评估问卷

感谢您参与本次评估。本问卷旨在了解您对近期人力资源推荐意愿活动的看法与感受，您的反馈对我们优化未来活动至关重要。

Q1:您是否参与了本次人力资源推荐意愿活动？

是，全程参与

是，部分参与

否，未参与

Q2:您是通过何种渠道了解到本次活动的？

公司内部邮件

部门/团队通知

同事告知

公司内网/公告栏

其他

Q3:请为本次活动的整体组织与安排评分。（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q4:您有多大意愿向公司其他同事推荐参与此类人力资源活动？（0-10分）

选项1

Q5:您认为本次活动最吸引您或最有价值的部分是？（可多选）

活动主题/内容

主讲人或分享嘉宾

互动环节设计

活动礼品或激励

活动时长与时间安排

活动形式（线上/线下）

其他

Q6:本次活动的内容是否清晰、易于理解？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

非常不清晰

Q7:本次活动对您了解公司人才推荐政策或流程的帮助程度如何？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

完全没有帮助

Q8:活动中的互动环节（如问答、讨论）是否充分？

非常充分，互动良好

比较充分

一般

不太充分

几乎没有互动

Q9:请为本次活动的主讲人或组织者表现评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:本次活动在哪些方面可以改进？（可多选）

活动宣传力度

活动时间安排

活动内容深度

互动环节设计

活动形式（如改为线上/线下）

活动时长

活动礼品或激励措施

其他

Q11:参加本次活动后，您对公司内部推荐人才的意愿有何变化？

显著增强

有所增强

没有变化

有所减弱

显著减弱

Q12:您认为此类活动举办的频率多久比较合适？

每月一次

每季度一次

每半年一次

每年一次

视具体情况而定

Q13:您对本次活动的具体内容或环节，有什么印象最深刻的地方？

填空1

Q14:您未来是否愿意继续参与类似的人力资源活动？

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

非常不愿意

Q15:您还希望人力资源部门未来举办哪些主题的活动？（可多选）

职业发展路径

薪酬福利解读

绩效管理沟通

员工心理健康

团队建设技巧

行业趋势分享

其他

Q16:总体而言，您对本次活动的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q17:对于未来举办类似活动，您还有哪些具体的建议或期望？

填空1

人力资源推荐意愿活动效果评估问卷

介绍

本模板旨在评估人力资源推荐意愿活动的效果。帮助您收集参与反馈、衡量活动价值、识别改进方向，适合企业HR部门优化内部人才推荐活动。

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