人力资源核心需求活动效果评估问卷

Q1:您参与本次人力资源核心需求活动的身份是？

Q2:您认为本次活动主题与您/您所在部门的实际需求匹配度如何？

Q3:从0到10分，您有多大意愿向其他同事推荐类似的人力资源活动？

Q4:请对本次活动的整体组织安排（如通知、场地、流程等）进行评分。

Q5:请对本次活动内容的质量与深度进行评分。

Q6:请对活动主讲人/培训师的专业能力与表达清晰度进行评分。

Q7:您认为本次活动最有效的部分或形式是？

Q8:通过本次活动，您对相关人力资源政策/流程/工具的理解是否有所提升？

Q9:您认为本次活动对您未来的工作可能产生哪些积极影响？（可多选）

Q10:与您过往参加过的类似活动相比，本次活动的整体水平如何？

Q11:您认为本次活动在内容或形式上，最需要改进的一个方面是什么？

Q12:未来您希望人力资源部门优先组织哪些类型的活动或培训？（可多选）

Q13:您认为此类人力资源活动的频率多久一次比较合适？

Q14:您是否愿意在未来的类似活动中担任分享者或志愿者？

Q15:请对本次活动的互动环节设计与参与感进行评分。

Q16:活动提供的资料/工具是否对您后续的工作有实际帮助？

Q17:如果未来举办类似活动，您最希望探讨或解决的一个具体问题或话题是什么？

Q18:您主要通过哪些渠道了解到本次活动信息？（可多选）

Q19:整体而言，您对本次人力资源核心需求活动的满意度如何？

Q20:请留下您对人力资源部门未来活动策划的任何其他宝贵意见或建议。