人力资源期望功能产品调研问卷

Q1:您目前所在公司的规模是？

Q2:您主要负责或参与的人力资源模块有哪些？（可多选）

Q3:请对您目前使用的主要HR软件/系统在“易用性”方面的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:请对您目前使用的主要HR软件/系统在“数据整合与报表”方面的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:在招聘模块，您最期望获得哪些功能升级或新功能？（可多选）

Q6:您认为当前员工自助服务（如请假、证明开具、信息查询）最大的改进点是什么？

Q7:在员工培训与发展方面，您希望系统能提供哪些支持？（可多选）

Q8:对于绩效管理，您更倾向于哪种系统支持模式？

Q9:您认为“员工数据分析与预测（如离职风险、人才画像）”功能对您工作的潜在价值有多大？（1分无价值，5分价值极高）

Q10:您希望人力资源数据报表和仪表盘具备哪些特性？（可多选）

Q11:在系统集成方面，您最迫切希望HR系统与以下哪类系统打通？

Q12:如果有一款新产品，能综合解决您提到的上述多个痛点，您向同行推荐这款产品的可能性有多大？（0-10分）

Q13:除了上述提到的方面，您认为未来1-2年，人力资源领域最需要被技术赋能的环节或场景是什么？请简要描述。

Q14:对于新HR产品的采购决策，您所在公司更看重哪些因素？

Q15:如果允许您为理想的HR产品添加一个“梦想功能”，它会是什么？请自由发挥。

Q16:您更倾向于通过何种方式接触和了解新的HR产品信息？

Q17:总体而言，您对利用新技术（如AI、大数据）提升人力资源工作效率的开放度和接受度如何？（1分非常保守，5分非常积极）

Q18:我们可能会就本次调研的深入见解与您进一步沟通。如果您愿意，请留下您的称呼及联系方式（邮箱/电话）。此项完全自愿，填写与否不影响问卷有效性。