人力资源性价比评价广告效果调查问卷
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本模板旨在提供一套评估人力资源服务广告效果的标准化调研工具。帮助您收集受众反馈、分析广告表现、优化投放策略,适合企业市场部、HR团队及广告服务商进行精准的营销效果评估与改进。 标签
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尊敬的参与者,您好!我们正在进行一项关于人力资源性价比评价广告效果的调研。您的宝贵意见将帮助我们优化广告策略,提升传播效果。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,感谢您的支持与参与!
Q1:请问您是否观看过我们发布的关于“人力资源性价比评价服务”的广告?
Q2:您是通过哪个渠道首次接触到该广告的?
Q3:您对该广告的第一印象如何?
Q4:该广告向您传递了哪些核心信息?(可多选)
Q5:您认为该广告的创意和表现形式是否吸引人?
Q6:请从1到5分,评价该广告在信息传达清晰度方面的表现。(1分=非常不清晰,5分=非常清晰)
Q7:观看广告后,您对我们“人力资源性价比评价服务”的理解程度如何?
Q8:该广告是否激发了您进一步了解该服务的兴趣?
Q9:您有多大可能向您的同事或同行推荐我们的“人力资源性价比评价服务”?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)
Q10:与您接触过的其他人力资源服务类广告相比,您认为我们的广告处于什么水平?
Q11:您认为该广告在哪些方面可以改进?(可多选)
Q12:您目前或曾经所在的企业,是否有人力资源成本评估或效率分析方面的需求?
Q13:基于您对该广告的印象,您认为我们的服务主要面向哪类企业?
Q14:您认为一个理想的人力资源服务广告,最重要的特质是什么?
Q15:请留下您对该广告(或我们的人力资源性价比评价服务)的任何其他意见或建议:
Q16:您的职位层级属于?
Q17:您所在企业的大致规模是?
Q18:为了后续可能的深度访谈(自愿参与),您是否愿意留下联系方式?
Q19:(若上题选择“愿意”)请留下您的姓名及联系方式(电话/邮箱):
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