人力资源安全性评价绩效满意度调查问卷

Q1:您所在的部门是？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:您认为公司当前对人力资源安全（如员工信息保密、招聘背景调查、劳动合规等）的重视程度如何？

Q4:请对人力资源部门在员工信息保密方面的表现进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。

Q5:您是否清楚了解公司关于员工个人信息保护的相关政策和规定？

Q6:您认为在招聘环节，以下哪些安全措施最为重要？（可多选）

Q7:当您发现可能涉及人力资源安全（如信息泄露、违规操作）的风险时，您知道如何上报吗？

Q8:请对人力资源部门在员工关系处理与劳动纠纷预防方面的表现进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。

Q9:您认为公司现行的《员工手册》或相关规章制度，在保障员工权益和明确安全责任方面是否清晰有效？

Q10:在过去一年中，您是否接受过与人力资源安全相关的培训或宣导？（可多选）

Q11:您对人力资源部门在处理员工投诉或申诉时的公正性和保密性是否满意？

Q12:基于您对当前人力资源安全环境的整体感受，您有多大意愿向朋友推荐我们公司是一个安全、合规的工作场所？（0-10分）

Q13:您认为人力资源部门在支持业务部门进行人员管理时，对潜在用工风险的预警和提示是否及时、到位？

Q14:请对人力资源部门在绩效管理流程的公平性与数据安全性方面的表现进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。

Q15:您是否信任公司能够妥善保管和使用您的个人档案、薪酬、绩效等敏感信息？

Q16:您认为当前公司在人力资源安全方面，最需要加强或改进的是哪些领域？（可多选）

Q17:总体而言，您对人力资源部门在保障组织与员工安全、防范用工风险方面的专业能力评价如何？

Q18:对于提升公司人力资源安全性及您对此项工作绩效的满意度，您还有什么具体的意见或建议？