人力资源隐私保护态度与员工满意度调查

Q1:您在公司的工作年限是？

Q2:您目前所在的部门是？

Q3:您是否清楚公司关于收集和使用员工个人信息（如身份、健康、薪酬等）的相关政策？

Q4:您认为公司对您个人信息的收集范围是？

Q5:您认为公司对员工个人信息的存储和访问安全措施做得如何？

Q6:当您因工作需要向HR提供个人信息时，您对信息被如何使用和保护的信任程度是？

Q7:您认为以下哪些员工个人信息类型需要最高级别的保护？（可多选）

Q8:您是否曾因个人信息处理问题（如被询问过多隐私、感觉信息被不当使用）而感到不安？

Q9:当公司政策或流程变更涉及员工个人信息处理时，您通常如何得知？

Q10:总体而言，您对公司当前人力资源隐私保护实践的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q11:您认为公司对员工隐私保护的态度，在多大程度上影响了您对公司的归属感与忠诚度？

Q12:基于您对公司隐私保护和工作环境的整体感受，您有多大可能向朋友推荐本公司作为雇主？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q13:您对目前的工作内容本身感到满意吗？

Q14:您对与直接上级的沟通和协作关系感到满意吗？

Q15:您认为公司提供的培训与发展机会如何？

Q16:您对公司的薪酬福利（包括薪资、奖金、保险、假期等）感到满意吗？

Q17:您认为公司的工作氛围与团队合作精神如何？

Q18:您的工作压力水平如何？

Q19:您认为公司是否重视员工的意见与反馈？

Q20:综合考虑所有因素，您对当前工作的整体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q21:如果您考虑离职，最主要的原因可能包括哪些？（可多选）

Q22:对于加强员工个人信息保护，您有哪些具体的建议或期望？

Q23:对于提升员工满意度，您还有哪些其他意见或建议？