人力资源个人信息保护意识市场调研问卷

Q1:请问您目前所在的企业属于哪个行业？

Q2:请问您在企业中担任的职位与人力资源管理相关吗？

Q3:您所在企业处理员工个人信息（如身份证、银行卡、家庭住址、健康信息等）的主要法律依据是什么？

Q4:在招聘环节，贵公司通常会收集应聘者的哪些个人信息？（可多选）

Q5:在收集员工个人信息前，贵公司是否会明确告知收集目的、方式、范围，并取得个人同意？

Q6:贵公司如何存储和管理员工的纸质及电子个人信息档案？

Q7:您认为企业内部哪些部门或人员最容易接触到核心员工个人信息？（可多选）

Q8:当员工离职后，贵公司对其个人信息的处理方式是？

Q9:贵公司是否曾为员工提供过个人信息保护相关的培训或宣导？

Q10:请评估您个人对《个人信息保护法》中关于“告知-同意”核心原则的了解程度。（1分=完全不了解，5分=非常了解）

Q11:如果发生员工个人信息泄露事件，您认为贵公司现有的应急预案和响应机制如何？

Q12:您认为企业在员工个人信息保护方面面临的主要挑战是什么？（可多选）

Q13:您是否清楚，在何种情况下企业处理员工个人信息可以不经个人同意？

Q14:对于加强企业人力资源领域的个人信息保护，您有什么具体的建议或期望？

Q15:未来一年，贵公司在员工个人信息保护方面是否有明确的改进计划或预算投入？

Q16:总体而言，您对当前所在企业在保护员工个人信息方面的表现打几分？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q17:您主要通过哪些渠道了解个人信息保护的相关政策和知识？

Q18:您认为，一个“个人信息保护意识强”的HR，应具备哪些特质或能力？（可多选）

Q19:如果外部机构（如政府部门、合作方）要求提供员工个人信息，贵公司通常如何处理？

Q20:您在工作中有无遇到过关于员工个人信息保护的困惑或难题？请简要描述。

Q21:您认为，当前社会对企业处理员工个人信息的关注和监督力度如何？

Q22:您的性别是？

Q23:您的年龄段是？