人力资源个人信息保护意识用户体验调查

人力资源个人信息保护意识用户体验调查

您好！为更好地了解员工对个人信息保护的认知与体验，提升人力资源服务的信息安全水平，我们诚邀您参与本次匿名调查。问卷约耗时5-8分钟，您的所有回答将被严格保密，仅用于内部改进分析。感谢您的参与！

Q1:您所在的部门是？

研发/技术

市场/销售

产品/运营

职能支持（人力/财务/行政等）

其他

Q2:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您是否了解公司关于员工个人信息收集、使用和保护的相关政策或规定？

非常了解

大致了解

听说过，但不清楚具体内容

完全不了解

Q4:在您入职及在职期间，人力资源部门通常通过哪些方式收集您的个人信息？（可多选）

线上入职/信息填报系统

纸质表格

电子邮件

即时通讯工具（如企业微信、钉钉）

面对面沟通

其他

Q5:在向人力资源部门提供个人信息时，您是否清楚这些信息将被用于何种目的？

每次都非常清楚

大部分时候清楚

偶尔清楚

通常不清楚

Q6:您认为人力资源部门在处理个人信息时，对信息安全的重视程度如何？

非常重视，有严格流程和保障

比较重视

一般

不太重视

非常不重视

Q7:您是否曾对人力资源部门处理您个人信息的以下方面感到过担忧？（可多选）

信息收集范围过广

信息存储的安全性

信息可能被不当使用或泄露

信息共享给第三方（如供应商）

信息保留时间过长

从未有过担忧

Q8:当您的个人信息（如联系方式、家庭住址等）发生变更时，您更新信息的过程是否便捷？

非常便捷，有清晰的线上流程

比较便捷，但流程稍显复杂

一般，需要线下沟通

不太便捷，流程不清晰

没有更新过

Q9:您是否曾收到过人力资源部门关于个人信息保护政策更新或相关培训的通知？

定期收到

偶尔收到

很少收到

从未收到

Q10:如果0分代表“完全不信任”，10分代表“完全信任”，您对人力资源部门保护您个人信息安全的能力和意愿打几分？

分数

标签

Q11:假设您想查询或获取人力资源部门保存的关于您个人的某些信息，您认为这个过程会如何？

非常容易，有明确渠道和流程

比较容易，但可能需要一些沟通

比较困难，流程不明确

非常困难，基本无法操作

不确定

Q12:您希望人力资源部门在个人信息保护方面加强哪些工作？（可多选）

定期进行隐私政策沟通与培训

提供便捷的个人信息查询与更正渠道

明确告知信息收集与使用的具体目的

增强信息存储与传输的技术安全保障

建立个人信息泄露的应急响应与通知机制

其他

Q13:您是否知道，当您对个人信息处理有疑问或投诉时，应该联系公司内部的哪个部门或渠道？

知道且清楚

大概知道

好像听说过，但不确切

完全不知道

Q14:基于您目前的整体体验，您有多大可能向同事推荐公司的人力资源个人信息保护实践？（0-10分，0为“完全不可能”，10为“极有可能”）

选项1

Q15:对于提升公司人力资源个人信息保护的用户体验，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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