人力资源购物渠道偏好调研问卷

Q1:您所在企业的性质是？

Q2:您所在企业的员工规模大约是？

Q3:您在企业中负责或参与人力资源相关采购的决策吗？

Q4:过去一年中，您所在企业采购过以下哪些人力资源相关的产品/服务？（可多选）

Q5:在采购人力资源产品/服务时，您对“供应商品牌知名度与口碑”的重视程度如何？(1分表示完全不重视，5分表示非常重视)

Q6:在采购人力资源产品/服务时，您对“产品/服务的定制化程度”的重视程度如何？(1分表示完全不重视，5分表示非常重视)

Q7:在采购人力资源产品/服务时，您对“价格与性价比”的重视程度如何？(1分表示完全不重视，5分表示非常重视)

Q8:您通常通过哪些渠道发现和了解新的人力资源产品/服务供应商？（可多选）

Q9:在初步筛选供应商阶段，您最信赖的信息来源是？

Q10:您更倾向于通过哪种方式与潜在供应商进行初步接触？

Q11:在决策过程中，以下哪些环节对您做出最终选择的影响最大？（可多选）

Q12:对于采购金额较大或战略性的HR项目，您所在企业最常采用的采购流程是？

Q13:您认为，目前从寻找供应商到最终签约，整个采购流程的时长通常是？

Q14:综合考虑信息获取、供应商沟通和决策流程，您向同行推荐当前主流人力资源采购渠道体验的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q15:您认为当前人力资源采购渠道存在哪些主要痛点或不足？（可多选）

Q16:未来，您是否愿意尝试通过“一站式”人力资源采购平台（整合多家供应商，提供比价、评测、交易服务）进行采购？

Q17:您理想中高效、可靠的人力资源产品/服务采购渠道或平台，应该具备哪些特征或功能？

Q18:您是否愿意接收我们后续基于本次调研的行业分析报告或相关活动信息？