人力资源服务线上线下模式选择与绩效满意度调查
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本模板旨在提供人力资源服务模式选择与绩效满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估服务偏好、分析绩效表现、收集改进建议,适合企业HR部门和服务提供商优化线上线下服务策略与融合方案。 标签
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您好!感谢您参与本次调研。本问卷旨在了解您对人力资源服务线上线下模式的选择偏好,以及对其服务绩效的满意度。您的宝贵意见将帮助我们优化服务模式,提升服务质量。问卷采用匿名方式,所有数据仅用于统计分析,请放心填写。
Q1:您目前所在的企业规模是?
Q2:您在人力资源管理中的主要角色是?
Q3:在过去一年中,您处理人力资源相关事务(如招聘、培训、薪酬、社保等)时,更倾向于选择哪种模式?
Q4:您选择线上人力资源服务的主要原因是什么?(可多选)
Q5:您选择线下人力资源服务(如面对面咨询、现场办理)的主要原因是什么?(可多选)
Q6:请对您使用过的线上人力资源服务平台的整体操作便捷性进行评分(1分表示非常不便,5分表示非常便捷)。
Q7:请对您使用过的线上人力资源服务平台的信息安全与隐私保护进行评分(1分表示非常不放心,5分表示非常放心)。
Q8:请对您接触过的线下人力资源服务人员的专业能力进行评分(1分表示非常不专业,5分表示非常专业)。
Q9:请对您接触过的线下人力资源服务人员的响应速度进行评分(1分表示非常慢,5分表示非常快)。
Q10:总体而言,您认为线上人力资源服务在问题解决的效率和效果上,与线下服务相比如何?
Q11:您认为当前线上人力资源服务在哪些方面最需要改进?
Q12:您认为当前线下人力资源服务在哪些方面最需要改进?
Q13:如果以0-10分来衡量,您有多大意愿向同行或朋友推荐您目前主要使用的人力资源服务模式(线上或线下)?
Q14:展望未来,您预计未来1-2年内,您所在企业使用线上人力资源服务的比例会如何变化?
Q15:对于实现线上线下人力资源服务更好的融合与互补,您有什么具体的建议或期望?
Q16:您的性别是?
Q17:您的年龄段是?
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