人力资源信息获取渠道需求调研问卷

Q1:您目前所在公司的性质是？

Q2:您在公司中担任的职位是？

Q3:您在工作中通常需要获取哪些类型的人力资源信息？（可多选）

Q4:您获取上述HR信息的主要目的是什么？

Q5:您目前主要通过以下哪些渠道获取HR信息？（可多选）

Q6:请对您目前主要使用的信息渠道的整体及时性进行评分（1分表示非常不及时，5分表示非常及时）。

Q7:请对您目前主要使用的信息渠道的信息准确性进行评分（1分表示非常不准确，5分表示非常准确）。

Q8:请对您目前主要使用的信息渠道的查找便捷性进行评分（1分表示非常不便，5分表示非常便捷）。

Q9:您在获取HR信息时，最常遇到哪些困难或挑战？（可多选）

Q10:您更倾向于接收哪种形式的HR信息？

Q11:您希望HR信息的发布频率是？

Q12:您认为理想的HR信息渠道应具备哪些特性？（可多选）

Q13:对于复杂政策（如新的绩效考核方案），您更希望如何了解？

Q14:总体而言，您有多大可能向同事推荐您目前使用的HR信息获取渠道？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q15:您对改进公司HR信息发布与沟通渠道，有什么具体的建议或期望？

Q16:如果公司推出一个全新的、整合的HR信息平台，您愿意尝试使用吗？

Q17:请描述一个您最近一次成功（或失败）获取所需HR信息的经历，以及当时的感受。

Q18:您认为HR部门在信息沟通方面的角色应该是？

Q19:除了工作信息，您还希望从HR渠道获得哪些非强制性的内容或服务？（可多选）

Q20:您是否曾因信息获取不畅而影响工作？

Q21:如果有一个“理想”的HR信息助手，您希望它如何帮助您？（例如：主动提醒、智能问答、个性化报告等）

Q22:您的年龄段是？

Q23:您在公司的工作年限是？