人力资源通勤方式市场调研

尊敬的参与者，您好！我们正在进行一项关于员工通勤方式的调研，旨在了解通勤现状、痛点与潜在改善方向。您的宝贵意见将对企业优化员工福利、提升通勤体验至关重要。问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，感谢您的支持！

Q1:您目前的工作状态是？

全职员工

兼职员工

实习生

其他

Q2:您所在的公司规模大约为？

少于50人

51-200人

201-500人

501-1000人

1000人以上

Q3:您目前最主要的通勤方式是？（单程）

私家车/自驾

公共交通（地铁/公交）

网约车/出租车

自行车/电动自行车

步行

公司班车

其他

Q4:您通常的单程通勤时长大约是？

15分钟以内

15-30分钟

31-60分钟

61-90分钟

90分钟以上

Q5:您每周平均需要到办公室工作的天数？

5天（全职坐班）

3-4天（混合办公）

1-2天（混合办公）

完全远程办公

Q6:请对您当前通勤方式的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:在通勤过程中，您主要关注哪些方面？（可多选）

通勤时间

通勤成本

通勤舒适度（如拥挤程度）

通勤可靠性（如是否准时）

通勤安全性

通勤的灵活性

对环境的影响

其他

Q8:您每月的通勤费用（含油费、停车费、公共交通费等）大约占您月收入的多少？

5%以下

5%-10%

11%-15%

16%-20%

20%以上

Q9:您向朋友或同事推荐您当前通勤方式的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q10:您认为当前通勤方式的主要痛点是什么？（可多选）

高峰期过于拥挤

通勤时间过长且不可控

费用过高

换乘不便

停车困难/费用高

缺乏舒适的个人空间

受天气影响大

其他

Q11:如果公司提供通勤补贴，您更倾向于哪种形式？

固定的月度交通津贴

实报实销交通费用

提供免费/优惠的公司班车

提供共享单车/电动车月卡

提供加油卡/充电补贴

其他

Q12:如果条件允许，您是否愿意尝试更环保的通勤方式（如公共交通、骑行）？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

非常不愿意

Q13:哪些因素会促使您改变现有的通勤方式？（可多选）

公司提供更高的通勤补贴

通勤时间显著缩短

通勤舒适度大幅提升

公司推行弹性工作制

搬家至公司附近

环保意识增强

其他

Q14:您认为公司推行弹性工作时间（如错峰上下班）对缓解您的通勤压力有帮助吗？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

完全没有帮助

Q15:您是否了解或使用过公司提供的任何通勤福利（如班车、停车位、补贴等）？

是，且正在使用

是，但未使用

否，公司未提供

不清楚

Q16:请对您所在公司目前对员工通勤需求的关注和支持程度进行评分（1分非常不关注，5分非常关注）

分数

标签

Q17:您希望公司未来在员工通勤方面提供哪些支持？（可多选）

增加通勤补贴额度

开设或优化公司班车线路

提供远程办公选项

推行弹性工作制

提供共享出行合作（如企业版打车/单车）

改善办公地点周边的交通设施

设立通勤互助小组/拼车平台

其他

Q18:您认为理想的单程通勤时长是多少？

15分钟以内

15-30分钟

31-45分钟

46-60分钟

可以接受超过60分钟

Q19:对于改善员工通勤体验，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

人力资源通勤方式市场调研

介绍

本模板旨在提供员工通勤现状与需求的标准化调研解决方案。帮助您评估通勤满意度、分析痛点问题、收集改善建议，适合企业人力资源部门和行政管理者优化员工通勤福利与政策。

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