员工通勤方式及广告效果调查问卷
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本模板旨在提供员工通勤习惯与内部宣传效果的综合调研方案。帮助您收集通勤数据、评估福利政策、优化信息传达,适合企业人力资源部门提升员工满意度与沟通效率。 标签
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您好!为了优化公司人力资源政策并评估相关宣传效果,我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解员工需求,提升工作体验。问卷预计耗时约5分钟,感谢您的支持!
Q1:您目前在公司担任的职位类别是?
Q2:您目前主要的通勤方式是?
Q3:您平均单程通勤时间大约是?
Q4:在您选择当前通勤方式时,主要考虑哪些因素?(最多选3项)
Q5:您是否了解公司提供的关于通勤方面的任何福利或支持政策(如班车、交通补贴、停车优惠等)?
Q6:请对您目前通勤方式的整体满意度进行评分(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)。
Q7:您认为公司在改善员工通勤体验方面,最需要优先采取的一项措施是什么?
Q8:在过去一个月内,您是否注意到公司发布的关于通勤福利、班车路线调整或相关政策的内部宣传信息(如邮件、公告、海报等)?
Q9:您主要通过哪个渠道获取公司内部关于人力资源政策或福利的信息?
Q10:您认为目前公司内部关于福利政策的宣传,在哪些方面可以改进?(最多选3项)
Q11:假设公司计划推出一项新的“绿色通勤鼓励计划”(如骑行补贴、拼车奖励),您认为哪种宣传形式最能吸引您的注意?
Q12:基于您过往的体验,您有多大可能向同事推荐关注公司发布的内部政策或福利信息?(0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
Q13:如果公司通过内部渠道推送一则关于通勤安全或新福利的广告,您通常会有何反应?
Q14:请用一个词或短语描述您心目中理想的公司内部政策宣传广告应具备的特点。
Q15:总体而言,您对公司目前内部信息传递和宣传效果的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q16:您的性别是?
Q17:您的年龄段是?
Q18:对于本次调查或公司的人力资源工作,您是否还有其他意见或建议?
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