人力资源通勤方式可行性调研
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本模板旨在提供企业员工通勤现状与未来需求调研的标准化解决方案。帮助您评估通勤方式、分析员工满意度、探索福利方案,适合企业人力资源部门和行政管理者优化员工通勤支持政策。 标签
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您好!本次调研旨在了解员工通勤现状及未来通勤方式的潜在需求,以评估公司引入新通勤支持方案的可行性。您的回答将为我们提供宝贵的数据支持,所有信息将严格保密,仅用于统计分析。感谢您的参与!
Q1:您目前的主要通勤方式是什么?
Q2:您单程通勤的平均时长大约是?
Q3:您单程通勤的平均花费大约是?
Q4:您对当前通勤方式的整体满意度如何?(1分为非常不满意,5分为非常满意)
Q5:您认为当前通勤方式存在哪些主要不便?(可多选)
Q6:如果公司提供弹性工作制(如错峰上下班),您有多大意愿采用?
Q7:如果公司提供远程办公选项(每周1-2天),您有多大意愿采用?
Q8:如果公司提供新的通勤福利或支持,您对哪些形式最感兴趣?(可多选)
Q9:您是否愿意参与公司组织的“绿色通勤”(如骑行、步行)激励计划?
Q10:如果公司引入企业班车服务,您愿意为此支付一定的费用吗?
Q11:从0到10分,您有多大可能向同事推荐公司采纳更灵活、更支持性的通勤政策?
Q12:您认为改善通勤体验,对提升您的工作效率和满意度有多大影响?
Q13:您希望公司在规划通勤方案时,优先考虑哪些因素?(可多选)
Q14:您目前居住的区域属于?
Q15:对于公司未来的通勤政策或支持方案,您还有哪些具体的建议或期望?
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