人力资源社区服务满意度与培训需求调研

尊敬的社区成员,您好!为提升人力资源社区的服务质量,更好地满足您的专业发展需求,我们特此开展本次调研。问卷匿名填写,所有信息仅用于统计分析,感谢您的宝贵时间与支持!

Q1:您加入本人力资源社区的时间是?

少于6个月
6个月至1年
1-3年
3-5年
5年以上

Q2:您通常通过本社区的哪些渠道获取信息或参与活动?(可多选)

官方网站/APP
微信公众号/视频号
线上直播/研讨会
线下沙龙/峰会
会员社群(如微信群)
邮件订阅
其他

Q3:总体而言,您对本社区提供的服务满意度如何?(1分为非常不满意,5分为非常满意)

分数
标签

Q4:您有多大可能向同行朋友推荐我们的人力资源社区?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q5:您认为社区在以下哪个方面的表现最为突出?

行业资讯的及时性与深度
专业培训/课程的质量
同行交流与 networking 的机会
政策解读与实操工具
职业发展支持(如招聘信息)

Q6:您认为社区在以下哪个方面最需要改进?

活动/内容的频率与丰富度
互动平台的易用性与活跃度
服务响应的及时性
会员权益的清晰度与价值
内容的专业深度与实践性

Q7:您最希望社区未来增加或强化哪些类型的服务?(可多选)

一对一专家咨询
标杆企业参访
案例实战工作坊
线上微课/知识库
地方分会/城市圈活动
国际视野分享
职业认证辅导
其他

Q8:您个人目前最迫切的培训/学习需求集中在哪个领域?

组织发展与人才战略
招聘与雇主品牌
薪酬福利与绩效管理
员工关系与劳动法合规
培训体系与人才发展
HR数据分析与数字化
领导力与软技能

Q9:您更倾向于参加哪种形式的培训活动?(可多选)

半天/一天的线下深度工作坊
系列线上直播课
录播课(可随时学习)
线上线下结合的混合式学习
短期认证项目
企业内训定制

Q10:对于付费培训/课程,您能接受的单次活动(如一天工作坊)费用区间是?

500元以下
500-1000元
1001-2000元
2001-5000元
5000元以上,视内容价值而定

Q11:您认为社区目前提供的免费内容/活动,对您工作的帮助程度如何?(1分为没有帮助,5分为帮助极大)

分数
标签

Q12:您是否愿意作为分享嘉宾,在社区活动中分享您的专业经验或案例?

非常愿意
可以考虑
暂时不愿意
没考虑过

Q13:如果您愿意分享,您擅长的主题可能包括?(可多选)

HR数字化转型实践
灵活用工与组织变革
股权激励与中长期激励
企业文化落地
人才盘点与继任计划
劳动争议预防与处理
其他

Q14:您认为社区在促进会员间深度交流与合作方面做得如何?

非常好,已形成有效网络
比较好,有交流机会
一般,交流较浅层
比较差,缺乏有效平台
不清楚

Q15:请描述一次您在本社区参与过的、印象最深刻(无论好坏)的活动或体验,及其原因。

填空1

Q16:您希望社区以何种频率向您推送个性化活动/内容推荐?

每周1-2次
每半月1次
每月1次
有重磅内容时推送即可
不需要推送

Q17:您通常使用什么设备访问社区内容或参与活动?(可多选)

电脑(PC/Mac)
智能手机
平板电脑
其他

Q18:社区线上平台(如网站、APP)的界面友好度和操作流畅度如何?(1分为非常差,5分为非常好)

分数
标签

Q19:您的企业所属行业是?

互联网/信息技术
金融
制造/工业
消费品/零售
医疗/健康
教育/培训
专业服务(咨询、法律等)
其他

Q20:您在人力资源领域的职位层级是?

专员/助理
主管/经理
高级经理/总监
副总裁/HRD/HRVP
企业主/CEO
其他

Q21:对于本人力资源社区的未来发展,您还有哪些具体的意见或建议?

填空1
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人力资源社区服务满意度与培训需求调研
介绍
本模板旨在提供人力资源专业社区服务与培训需求的综合调研解决方案。帮助您评估服务质量、挖掘会员需求、优化活动设计,适合HR社区运营方和培训机构进行精准的会员洞察与服务升级。
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