人力资源养老需求客户满意度调查
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本模板旨在收集客户对养老人力资源服务的满意度反馈。帮助您评估服务专业性、分析服务匹配度、优化服务流程,适合人力资源服务机构和养老机构用于持续改进服务质量、提升客户忠诚度。 标签
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尊敬的客户,您好!感谢您参与本次关于养老需求的满意度调查。本问卷旨在了解您对当前养老相关人力资源服务的评价与期望,以便我们为您提供更优质、更贴心的服务。您的所有回答都将被严格保密,仅用于服务改进分析。请根据您的真实感受填写,谢谢!
Q1:您与本公司/机构合作的时间是?
Q2:您本次寻求人力资源服务的主要目的是?
Q3:请对您接触到的我司客户服务人员的专业能力进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q4:请对您接触到的我司客户服务人员的响应速度与沟通态度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q5:您对我司提供的候选人简历/人员信息的匹配度是否满意?
Q6:您对我司安排的面试流程与协调效率是否满意?
Q7:请对您最终录用/聘用的服务人员的专业技能与资质进行评分(1分非常不满意,5分非常满意;如未录用请选N/A)
Q8:请对您最终录用/聘用的服务人员的职业素养与稳定性进行评分(1分非常不满意,5分非常满意;如未录用请选N/A)
Q9:您在选择养老人力资源服务时,最看重哪些方面?(最多可选3项)
Q10:您认为我司在服务定价方面如何?
Q11:您有多大可能向您的同行或朋友推荐我司的人力资源养老相关服务?(0分非常不可能,10分非常可能)
Q12:您希望未来我司在哪些方面增加或改进服务?(最多可选3项)
Q13:总体而言,您对我司提供的人力资源养老需求服务的整体满意度是?
Q14:您对我司的服务还有哪些具体的意见或建议?
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