人力资源服务与养老品牌认知调查问卷

Q1:请问您的年龄段是？

Q2:您目前的职业状态是？

Q3:当提到“人力资源服务”时，您首先会联想到哪些服务或内容？（可多选）

Q4:您个人或所在公司是否曾使用过外部的人力资源服务？

Q5:总体而言，您对目前市场上人力资源服务机构的专业水平评价如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q6:您认为未来哪些人力资源服务需求会显著增长？（可多选）

Q7:您是否已经开始为自己或家人的养老生活进行规划？

Q8:您主要通过哪些渠道了解养老相关信息？（可多选）

Q9:当提到“养老品牌”或“养老服务”时，您能立刻想到的品牌名称有吗？

Q10:如果0分代表“完全不可信”，10分代表“完全可信”，您对目前市场上养老服务机构/品牌的整体信任度打几分？

Q11:您最看重养老服务的哪些方面？（可多选）

Q12:您认为理想的养老模式更倾向于？

Q13:您认为当前社会对“养老规划”的宣传和普及程度如何？（1-5分，1分为非常不足，5分为非常充分）

Q14:您希望人力资源服务公司能为员工的养老规划提供哪些支持？（可多选）

Q15:您是否愿意为获得更优质、专业的养老规划服务支付一定费用？

Q16:对于将人力资源服务（如职业发展、福利设计）与个人长期养老规划相结合，您有什么看法或建议？

Q17:未来3-5年，您个人在养老方面的首要财务目标是？

Q18:您认为一个优秀的“养老品牌”应具备哪些特质？（可多选）

Q19:您更倾向于通过哪种方式接触和了解一个养老品牌？

Q20:请用一个词或短语，描述您心目中理想的“未来养老生活”。

Q21:您认为政府在推动养老产业发展中，最应该加强的是哪一方面？

Q22:综合人力资源与养老两个领域，您对当前市场满足您未来需求的信心度如何？（1-5分，1分为毫无信心，5分为充满信心）