人力资源养老需求渠道调研问卷

人力资源养老需求渠道调研问卷

您好！本次调研旨在了解企业员工对养老相关服务的需求与获取渠道，以便我们优化相关人力资源政策与福利。您的回答将完全匿名，仅用于统计分析。感谢您的参与！

Q1:您的年龄阶段是？

25岁以下

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q2:您目前对养老规划的紧迫感如何？

非常紧迫，已开始详细规划

比较紧迫，正在了解相关信息

一般，认为未来再规划也来得及

不太紧迫，目前重心在其他方面

完全没有考虑过

Q3:您主要通过哪些渠道了解养老相关信息？（可多选）

公司/HR提供的资料或宣讲

银行、保险公司等金融机构

政府社保机构官网/宣传

社交媒体（如微信、微博、小红书）

专业财经/养老类网站或APP

家人、朋友、同事的推荐

新闻媒体（电视、报纸）

其他

Q4:您对公司目前提供的养老相关福利（如企业年金、补充医疗保险等）了解程度如何？（1分=完全不了解，5分=非常了解）

分数

标签

Q5:您认为公司最应该在哪个方面加强员工的养老支持？

提供更丰富的企业年金或补充养老计划

组织养老规划相关的知识讲座或培训

引入优质的第三方养老金融服务

增加与养老相关的弹性福利选项

提供个性化的养老规划咨询服务

Q6:您希望公司组织的养老主题活动中包含哪些形式？（可多选）

线上专家直播讲座

线下沙龙/工作坊

一对一财务/养老咨询

发放养老知识手册/电子资料

养老社区或机构实地参访

其他

Q7:您对通过数字化平台（如公司APP、小程序）管理个人养老资产的态度是？

非常愿意使用，方便快捷

比较愿意，但担心信息安全

一般，更倾向于线下办理

不太愿意，不习惯使用

完全不愿意

Q8:您个人在养老规划过程中，遇到的最大困惑或挑战是什么？（请简要描述）

填空1

Q9:您更信任哪类机构提供的养老规划建议？

政府背景的社保/养老机构

您所在的雇主/公司

大型国有银行或保险公司

知名的独立第三方理财机构

国际知名的金融机构

没有特别偏好，看专业度和口碑

Q10:您认为当前市场上可供选择的养老金融产品（如养老理财、商业养老保险等）信息透明度如何？（1分=非常不透明，5分=非常透明）

分数

标签

Q11:除了资金储备，您还关注哪些方面的养老准备？（可多选）

健康管理与医疗保障

适合老年人的居住环境（如适老化改造）

精神文化生活与社交活动

法律保障（如遗嘱、意定监护）

再就业或发挥余热的技能/机会

其他

Q12:您预计退休后主要生活资金来源是？

国家基本养老保险

企业年金/职业年金

个人储蓄与投资

商业养老保险

子女赡养

继续工作收入

其他

Q13:总体上，您有多大意愿向同事或朋友推荐您公司目前的养老福利或相关支持？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

选项1

Q14:您是否愿意为获得更优质的养老规划服务支付一定费用？

愿意，认为专业服务有价值

视服务内容和价格而定

更希望公司或政府免费提供

不愿意，目前没有此预算

Q15:对于公司未来如何更好地满足员工养老需求，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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