人力资源健康管理意识与员工满意度调查

亲爱的同事，您好！感谢您参与本次人力资源健康管理意识与员工满意度调查。本问卷旨在了解您对当前公司健康管理举措的认知、评价及个人需求，以帮助我们更好地优化相关政策和员工关怀体系。您的回答将完全匿名，所有信息仅用于统计分析，请放心填写。问卷预计需要5-8分钟完成，感谢您的宝贵时间与支持！

Q1:您目前在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的部门属于？

技术/研发

市场/销售

运营/客服

行政/人事/财务

其他

Q3:您是否了解公司目前为员工提供的健康管理相关福利或项目（如年度体检、健康讲座、EAP等）？

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q4:您通过哪些渠道了解到公司的健康管理信息？（可多选）

公司内部邮件/公告

HR部门通知

部门经理传达

同事间交流

公司内网/APP

从未接收到相关信息

Q5:您如何评价公司对员工身心健康的重视程度？（1分表示非常不重视，5分表示非常重视）

分数

标签

Q6:您认为当前的工作压力水平如何？

压力非常大，难以承受

压力较大，但尚可应对

压力适中

压力较小

几乎没有压力

Q7:您认为当前工作压力主要来源于哪些方面？（可多选）

工作量过大

工作节奏过快

工作目标/考核压力

人际关系复杂

职业发展瓶颈

工作与生活难以平衡

其他

Q8:过去一年中，您是否因工作压力或健康问题考虑过离职？

是，经常考虑

是，偶尔考虑

否，从未考虑

Q9:基于您对公司在员工健康关怀方面的整体感受，您有多大可能向朋友推荐本公司作为理想的工作场所？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q10:您对公司目前提供的年度健康体检服务的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q11:您希望公司未来在哪些方面加强健康管理支持？（可多选）

提供更全面的医疗保险

增加心理健康咨询（EAP）资源

组织定期的体育锻炼/健身活动

提供健康饮食指导或补贴

优化弹性工作制或远程办公政策

开展压力管理与正念培训

改善办公环境（如光线、空气质量、工位）

其他

Q12:您是否清楚当感到工作压力过大或出现心理困扰时，可以向谁寻求帮助或通过什么渠道反映？

非常清楚

比较清楚

一般清楚

不太清楚

完全不清楚

Q13:您认为公司管理层在关注员工健康方面做得如何？

非常积极主动

比较积极

一般

比较被动

非常不重视

Q14:在您看来，一个健康的工作环境应具备哪些特征？（可多选）

开放透明的沟通氛围

公平合理的薪酬与激励

清晰可行的职业发展路径

支持工作与生活平衡的文化

安全舒适的物理办公条件

及时有效的团队协作支持

其他

Q15:总体而言，您对目前的工作满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q16:与去年相比，您感觉公司整体的员工健康管理意识是提升了还是下降了？

显著提升

略有提升

没有变化

略有下降

显著下降

Q17:对于提升公司员工健康管理意识或改善相关措施，您有什么具体的意见或建议？

填空1

Q18:您个人目前是否有定期锻炼或关注自身健康管理的习惯？

有，并且能长期坚持

有，但偶尔会中断

没有，但计划开始

没有，暂时无此计划

Q19:如果公司组织健康相关的活动，您更倾向于参加哪些类型？（可多选）

健康知识讲座/工作坊

团队体育竞赛（如羽毛球、篮球）

瑜伽/冥想/正念课程

户外徒步/拓展活动

健康饮食烹饪课

不感兴趣参加

Q20:请用1-2个词描述您心目中理想的公司健康文化。

填空1

人力资源健康管理意识与员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供企业员工健康管理与满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估健康福利认知、分析工作压力来源、收集改善建议，适合企业HR部门和人力资源管理者优化员工关怀体系与提升组织效能。

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