人力资源健康管理意识产品调研问卷

您好!感谢您参与本次调研。本问卷旨在了解企业人力资源管理者对员工健康管理产品的认知、需求与偏好,以帮助我们开发更贴合市场需求的解决方案。您的回答将完全匿名,仅用于统计分析。请根据您的实际情况填写,感谢您的支持!

Q1:您所在的企业属于以下哪种类型?

国有企业
民营企业/私营企业
外资/合资企业
政府机构/事业单位
非营利组织
其他

Q2:您所在企业的员工规模大约是多少?

50人以下
50-200人
201-500人
501-1000人
1001-5000人
5000人以上

Q3:您在企业中主要负责的职能领域是?

人力资源全模块
招聘与配置
培训与发展
薪酬福利
员工关系与企业文化
组织发展/HRBP
其他

Q4:您如何评价当前企业员工整体的身心健康状况?(1分表示非常差,5分表示非常好)

分数
标签

Q5:目前,贵公司为员工提供了哪些健康相关的福利或支持?(可多选)

年度体检
补充医疗保险
EAP(员工帮助计划)
健身房补贴/公司内健身设施
健康讲座/工作坊
心理咨询服务
带薪病假
弹性工作制
几乎没有相关福利

Q6:您是否了解“数字化员工健康管理平台”这类产品?

非常了解,并正在使用或考察
比较了解,听说过一些品牌
略有耳闻,但不太清楚具体功能
完全不了解

Q7:如果引入员工健康管理产品,您最希望它帮助解决哪些问题?(可多选)

降低员工因病缺勤率
提升员工工作投入度与敬业度
预防员工心理健康危机(如 burnout)
控制企业医疗保健成本
塑造积极健康的企业文化
提升雇主品牌吸引力
满足员工日益增长的福利需求
其他

Q8:您认为,员工健康管理产品最应覆盖的核心功能模块是什么?

健康数据监测与风险评估
在线问诊与药品配送
心理健康咨询与疏导
个性化健康计划与运动指导
保险与医疗费用管理
健康知识库与社区互动

Q9:对于此类产品的采购,您认为最重要的决策考量因素是什么?

产品功能与匹配度
数据安全与隐私保护
价格与投资回报率
供应商品牌与口碑
实施与服务的便捷性
员工使用意愿与体验

Q10:您认为,企业高层管理者对投资员工健康管理的重视程度如何?(1分表示完全不重视,5分表示非常重视)

分数
标签

Q11:您倾向于通过哪些渠道了解或采购此类健康管理产品?(可多选)

HR科技展会/行业峰会
供应商直销
第三方人力资源服务商/咨询公司推荐
同行/社群口碑推荐
线上广告/内容营销
招标采购平台

Q12:您认为,理想的员工健康管理产品,其服务形式应该是?

纯线上SaaS平台
线上平台+线下服务结合
与现有OA/HR系统深度集成
独立的移动App
其他

Q13:在预算方面,您认为这类产品的人均年费用在什么区间比较合理?

100元以下/人/年
100-300元/人/年
301-T500元/人/年
501-1000元/人/年
1000元以上/人/年
视产品价值而定,暂无明确预算

Q14:如果引入产品,您最担心可能遇到的挑战是什么?

员工使用率低,效果不佳
数据隐私与安全风险
与现有福利体系难以整合
管理层不支持或看不到价值
实施过程复杂,占用HR精力
成本超出预算

Q15:基于您目前的了解,您有多大意愿向同行推荐或在自己公司试点引入专业的员工健康管理解决方案?(0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)

选项1

Q16:对于未来的员工健康管理产品或服务,您还有哪些具体的期望或建议?

填空1

Q17:您是否愿意接受我们后续针对本次调研的简短电话回访,以进行更深入的交流?

愿意,可留下联系方式
不愿意

Q18:(若上题选择“愿意”)请留下您的称呼、公司及联系电话,信息将严格保密。

填空1
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人力资源健康管理意识产品调研问卷
介绍
本模板旨在为企业人力资源管理者提供员工健康管理产品需求调研的标准化解决方案。帮助您了解市场认知、评估产品功能偏好、分析采购决策因素,适合HR部门和管理咨询机构进行精准的产品开发与市场定位。
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