人力资源健康管理意识竞品调研问卷

人力资源健康管理意识竞品调研问卷

尊敬的参与者，您好！本调研旨在了解市场上人力资源健康管理相关产品/服务的现状与用户认知，您的宝贵意见将帮助我们更好地理解行业趋势。问卷采用匿名方式，所有数据仅用于统计分析，感谢您的参与！

Q1:请问您目前是否在负责或参与公司的人力资源健康管理工作？

是，主要负责

是，参与相关工作

否，但有所了解

完全不了解

Q2:您所在企业的规模是？

少于50人

50-500人

501-2000人

2000人以上

Q3:您认为，一个优秀的人力资源健康管理产品/服务应包含哪些核心功能？（可多选）

员工心理健康测评与咨询

身体健康数据追踪（如体检、运动）

职业压力与倦怠管理

健康知识库与宣教内容

线上问诊或健康咨询服务

EAP（员工援助计划）

健康数据分析与报告

团队健康活动组织与激励

Q4:您目前了解或使用过哪些人力资源健康管理的相关产品/服务？（如不了解，请选最后一项）

大型综合平台（如平安好医生、阿里健康企业版）

垂直心理服务商（如壹心理、KnowYourself企业服务）

EAP专业服务商

健康管理硬件+软件一体化方案

企业内部自建系统

均不了解

Q5:您对目前市场上主流人力资源健康管理产品的整体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:在选择健康管理产品/服务时，您最关注哪些因素？（可多选）

产品功能与需求的匹配度

数据安全与隐私保护

服务商的品牌与口碑

价格与成本效益

实施与服务的便捷性

员工的使用意愿与接受度

数据分析与报告的专业性

Q7:您认为，当前企业在推行健康管理项目时遇到的最大阻力是什么？

员工参与度低，积极性不高

管理层重视不足，预算有限

产品功能复杂，操作不便

效果难以量化评估

数据安全与隐私顾虑

Q8:您有多大意愿向同行推荐您了解或使用过的最满意的人力资源健康管理产品/服务？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q9:您更倾向于哪种服务模式？

SaaS订阅模式

定制化项目制服务

硬件+软件+服务的打包方案

免费基础版+付费增值服务

尚未考虑清楚

Q10:您希望通过健康管理产品获得哪些类型的数据分析报告？（可多选）

员工整体健康风险画像

特定健康问题（如心理压力、慢病）的流行率

员工参与度与使用行为分析

健康项目投入产出比（ROI）分析

匿名化的团队/部门健康对比报告

Q11:您认为，人工智能（AI）在人力资源健康管理中的应用前景如何？

前景广阔，是核心发展方向

有一定辅助作用，但无法替代人工

作用有限，噱头大于实质

不清楚

Q12:请列举1-2个您印象最深刻（无论好坏）的竞品名称，并简述原因。

填空1

Q13:您预计未来一年，公司在人力资源健康管理方面的预算投入趋势是？

显著增加

小幅增加

保持现状

可能减少

不确定

Q14:您通常通过哪些渠道获取人力资源健康管理相关的产品信息？（可多选）

行业展会/峰会

同行/朋友推荐

供应商销售主动联系

专业媒体/网站/公众号

搜索引擎

行业报告与研究

Q15:在您看来，衡量一个健康管理项目成功与否的最关键指标是什么？

员工满意度/幸福感提升

员工缺勤率/离职率下降

医疗健康成本控制

员工生产力/敬业度提升

企业文化与雇主品牌改善

Q16:对于理想中的人力资源健康管理解决方案，您还有哪些具体的期望或功能设想？

填空1

Q17:本次调研对您了解行业是否有帮助？

非常有帮助

有一定帮助

一般

没有帮助

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