人力资源健康管理意识与福利满意度调研

Q1:您目前所在的部门是？

Q2:您在本公司的司龄是？

Q3:您对“员工健康管理”这一概念的理解程度如何？

Q4:您认为员工健康管理应主要关注哪些方面？（可多选）

Q5:您是否清楚了解公司目前提供的所有员工福利项目？

Q6:总体而言，您有多大意愿向朋友或家人推荐我们公司的福利体系？（0分代表“完全不愿意”，10分代表“极愿意”）

Q7:请对以下福利项目的满意度进行评分（1分代表“非常不满意”，5分代表“非常满意”）

Q8:1. 社会/商业医疗保险

Q9:2. 年度健康体检

Q10:3. 带薪年假/病假

Q11:4. 补充公积金/企业年金

Q12:5. 员工培训与发展机会

Q13:您在过去一年中，是否主动使用过公司提供的健康管理相关服务（如体检、健康讲座、心理咨询等）？

Q14:如果您较少或从未使用健康管理服务，主要原因是什么？（可多选）

Q15:您认为公司目前的健康管理措施，对提升您的工作效率和幸福感有帮助吗？

Q16:您希望公司未来在健康管理方面，增加哪方面的投入？

Q17:您认为公司传达健康福利信息的渠道是否畅通、有效？

Q18:您更倾向于通过哪些渠道获取公司福利与健康管理信息？（可多选）

Q19:请对公司整体的“员工关怀”氛围进行评分（1分代表“非常冷漠”，5分代表“非常关怀”）

Q20:您认为一个优秀的健康福利体系，最重要的特性是？

Q21:对于提升员工的健康管理意识或改善现有福利，您还有哪些具体的意见或建议？