人力资源健康管理意识政策影响调研

Q1:您目前所在的组织规模是？

Q2:您在本组织的工作年限是？

Q3:您是否了解公司目前实施的与员工健康管理相关的政策或项目（如：年度体检、心理健康支持、健康讲座、健身福利等）？

Q4:您主要通过哪些渠道了解到公司的健康管理政策或项目？（可多选）

Q5:您认为公司目前对员工健康管理的重视程度如何？

Q6:在过去一年中，您实际使用过公司提供的哪些类型的健康管理项目或资源？

Q7:请对您使用过的健康管理项目或资源的整体满意度进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。

Q8:基于您的体验，您有多大可能向同事或朋友推荐公司目前的健康管理项目？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q9:您认为公司的健康管理政策对您个人保持或改善健康状况的实际帮助有多大？

Q10:您认为健康管理政策对提升您的工作投入度（如：积极性、专注度）有影响吗？

Q11:您认为健康管理政策对降低您的工作压力感有作用吗？

Q12:您认为公司在员工健康管理方面，目前最需要加强或新增的领域是？（可多选）

Q13:您是否愿意为了获得更全面的健康福利，而接受个人健康数据的匿名收集与分析（用于优化项目）？

Q14:您认为管理层（包括您的直接上级）对员工健康的支持态度如何？

Q15:您认为健康管理政策对提升组织整体的人才吸引力和保留率有作用吗？

Q16:您对公司未来完善员工健康管理体系，有什么具体的建议或期望？

Q17:您的性别是？

Q18:您的年龄段是？

Q19:您的职位类别是？