人力资源运动健身习惯口碑调研问卷

您好！我们正在进行一项关于人力资源从业者运动健身习惯的调研，旨在了解该群体的健康生活方式现状。您的回答将为我们提供宝贵的数据支持。本问卷匿名填写，所有信息仅用于统计分析，请放心作答。感谢您的参与！

Q1:您目前从事的人力资源工作模块是？

招聘与配置

培训与发展

薪酬福利

绩效管理

员工关系

人力资源规划/HRBP

其他

Q2:您的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您认为自己的整体健康状况如何？

非常好

良好

一般

较差

非常差

Q4:您目前是否有规律的运动健身习惯？（规律指平均每周至少1次）

是，我有规律的运动习惯

否，我目前没有规律运动

Q5:您通常进行哪些类型的运动？（可多选）

跑步/快走

健身房器械训练

瑜伽/普拉提

游泳

球类运动（如篮球、羽毛球等）

骑行

居家健身（如跳操、HIIT）

舞蹈

其他

Q6:您平均每周运动几次？

少于1次

1-2次

3-4次

5次及以上

Q7:您每次运动的平均时长大约是？

30分钟以内

30分钟至1小时

1-1.5小时

1.5小时以上

Q8:您进行运动的主要目的是什么？（可多选）

保持健康，预防疾病

控制体重，管理身材

释放工作压力，调节情绪

提升精力，改善工作状态

社交需求，与朋友/同事一起

个人兴趣爱好

其他

Q9:您认为工作压力对您坚持运动的影响是？

严重影响，经常因工作取消运动

有一定影响，偶尔会打乱计划

影响不大，基本能坚持

没有影响，运动是优先事项

工作压力是我运动的动力之一

Q10:您主要通过哪些渠道获取运动/健身相关的信息或知识？（可多选）

健身类APP（如Keep、悦跑圈）

社交媒体（如小红书、抖音、B站）

专业书籍/杂志

同事/朋友推荐

聘请私人教练

公司组织的健康活动

其他

Q11:您是否愿意在运动健身方面进行消费（如购买课程、装备、健身房会员等）？

非常愿意，是必要开支

比较愿意，会适度消费

一般，看具体情况

不太愿意，尽量选择免费方式

完全不愿意

Q12:如果公司提供与健康相关的福利（如健身房补贴、组织运动活动、健康讲座等），您认为其重要性如何？（1-5分，1分非常不重要，5分非常重要）

分数

标签

Q13:您希望公司提供哪些形式的健康支持？（可多选）

提供健身房会员补贴或合作

组织午间/下班后的运动社团（如跑步、瑜伽社）

设立健康休息室或淋浴设施

定期举办健康知识讲座

将运动纳入团队建设活动

提供年度健康体检

其他

Q14:在您看来，拥有良好运动习惯的同事，其工作表现通常如何？

显著更好，精力更充沛，效率更高

略好一些，状态更稳定

与运动习惯无明显关联

不确定

Q15:您认为，人力资源部门在推动员工健康生活方式方面，可以扮演怎样的角色或采取哪些有效措施？

填空1

Q16:基于您个人的观察和体验，您有多大意愿向身边的HR同行推荐“培养规律运动习惯”这一理念？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q17:您未来半年内，是否有计划开始或加强规律运动？

是，已有明确计划

正在考虑中

暂时没有计划

视工作情况而定

Q18:对于本次调研主题，您还有任何其他想分享的观点或建议吗？

填空1

人力资源运动健身习惯口碑调研问卷

介绍

本模板旨在提供人力资源从业者运动与健康生活方式调研的解决方案。帮助您了解HR群体健身习惯、分析工作健康关联、评估企业健康福利需求，适合企业人力资源部门和管理者制定员工健康促进策略。

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