人力资源饮食健康习惯竞品调研问卷

您好!感谢您参与本次调研。本问卷旨在了解当前市场上人力资源服务中关于员工饮食健康习惯管理功能的情况,以便我们优化产品设计。您的回答将完全匿名,仅供研究分析使用。请根据您的了解或经验如实填写,谢谢!

Q1:您目前所在公司的行业类型是?

互联网/科技
金融/保险
制造业
零售/快消
教育/培训
医疗/健康
其他

Q2:您在公司中主要负责的工作领域与下列哪项最相关?

人力资源(HR)
行政/后勤
员工福利/健康管理
市场/产品
其他

Q3:您是否了解或使用过市面上专门关注员工饮食健康习惯管理的平台或工具?

是,非常了解并使用过
是,有所了解但未使用
否,完全不了解

Q4:如果您了解相关平台,它们主要通过哪些形式提供服务?(可多选)

独立的健康管理APP/小程序
集成在OA/HR系统内的模块
与体检中心/保险公司合作的服务
线上营养课程/讲座
线下健康工作坊/配餐服务
其他

Q5:您认为,为员工提供饮食健康管理服务,对提升员工整体健康水平的价值有多大?(1分为价值极低,5分为价值极高)

分数
标签

Q6:您所在公司目前是否为员工提供了任何形式的饮食健康支持?

是,有系统性的项目或福利
是,但仅限于零星活动(如健康讲座)
否,完全没有

Q7:如果公司提供支持,主要包含哪些内容?(可多选)

健康食堂/营养餐补
提供健康零食/饮品
组织营养知识讲座
提供在线饮食记录/分析工具
与健身福利捆绑
没有提供

Q8:如果市场上有一款能帮助员工改善饮食健康习惯的数字化工具,您向公司HR或管理层推荐引入的意愿有多大?(0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)

选项1

Q9:您期望一款优秀的员工饮食健康管理工具应具备哪些核心功能?(可多选)

个性化饮食建议与计划
日常饮食拍照记录与营养分析
健康食谱推荐与食材购买指引
与可穿戴设备(如手环)数据同步
设立健康挑战与团队竞赛
连接专业营养师在线咨询
积分奖励与福利兑换

Q10:您认为此类工具最有效的推广或使用方式是什么?

由公司HR作为福利统一采购并推广
作为健康保险的增值服务提供给员工
员工自愿下载使用,公司给予激励
与年度体检报告结合,提供后续改善方案

Q11:您认为,员工个人数据的隐私安全在健康管理工具中有多重要?(1分为不重要,5分为至关重要)

分数
标签

Q12:您认为公司管理层对投资员工饮食健康项目的态度普遍如何?

非常支持,视作必要投资
比较支持,但需看到明确投资回报
态度一般,认为可有可无
不太支持,认为与业务无关

Q13:您认为阻碍公司引入或推广此类健康管理工具的主要因素有哪些?(可多选)

预算成本过高
员工参与度低,难以持续
与现有系统集成困难
担心数据安全与隐私问题
管理层不重视
效果难以量化评估
没有合适的供应商/产品

Q14:请列举1-2个您所知或认为做得比较好的、提供员工饮食健康相关服务的品牌或产品名称。(若不了解,请填“无”)

填空1

Q15:如果有一款产品能提供全面的饮食健康管理,您认为其合理的收费模式应该是?

按员工人数年度订阅
按使用功能模块收费
与保险/体检套餐捆绑销售
基础功能免费,高级功能收费
其他

Q16:总体而言,您对当前市场上人力资源与健康科技结合的产品创新速度满意吗?(1分为非常不满意,5分为非常满意)

分数
标签

Q17:您通常通过哪些渠道了解人力资源或员工健康管理领域的新产品/服务?(可多选)

行业峰会/论坛
专业媒体/网站/公众号
供应商销售推荐
同行/朋友推荐
社交媒体广告
其他

Q18:未来1-2年,您所在公司计划在员工健康与福利方面增加投入的可能性有多大?

非常可能,已有明确计划
有可能,正在观望
可能性较小,维持现状
完全不可能

Q19:对于将饮食健康管理深度整合到人力资源数字化系统中,您还有哪些具体的期待或建议?

填空1

Q20:我们可能会就调研细节进行简短的后续访谈,您是否愿意留下联系方式?

愿意(请在下题填写)
不愿意

Q21:(若上题选择“愿意”)请留下您的邮箱或电话号码,我们将严格保密,仅用于本次调研的后续沟通。

填空1
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人力资源饮食健康习惯竞品调研问卷
介绍
本模板旨在提供人力资源领域员工饮食健康管理竞品的调研解决方案。帮助您了解市场现状、评估功能需求、分析推广障碍,适合企业HR、员工福利管理者和健康科技产品经理进行产品优化与市场策略制定。
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