人力资源饮食健康习惯渠道调研问卷

人力资源饮食健康习惯渠道调研问卷

尊敬的同事，您好！为了更好地了解公司员工的饮食健康习惯，以及您对现有健康福利渠道的满意度与需求，我们特此开展本次调研。您的回答将帮助我们优化相关人力资源政策，为大家提供更贴心的健康支持。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心作答。预计需要5-8分钟完成，感谢您的参与！

Q1:您的年龄段是？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q2:您的工作岗位性质是？

技术/研发

市场/销售

职能/管理

运营/支持

其他

Q3:您是否关注自身的饮食健康？

非常关注，并积极实践

比较关注，但难以完全做到

偶尔关注

不太关注

Q4:您通常通过哪些渠道获取饮食健康知识？（可多选）

社交媒体（如微信、微博、小红书）

专业健康类App/网站

公司内部健康讲座/宣传

书籍/杂志

朋友/同事交流

医生/营养师咨询

其他

Q5:您认为公司目前提供的健康福利（如体检、健康讲座等）信息，主要通过哪些渠道触达您？

公司内部邮件

企业微信/钉钉等办公软件

部门/团队通知

公司内网/公告栏

很少收到相关信息

Q6:请对您获取到的公司健康福利信息的清晰度和易理解性进行评分。（1分=非常不清晰，5分=非常清晰）

分数

标签

Q7:您希望公司未来在饮食健康方面提供哪些支持？（可多选）

提供营养均衡的员工餐/餐补

组织健康饮食讲座或工作坊

提供线上健康咨询或课程

设立健康零食角

补贴健身房/运动课程费用

提供定期营养评估

其他

Q8:您的工作日午餐通常如何解决？

公司食堂

自带便当

外卖/外食

便利店/快餐

不固定

Q9:您工作日平均每天摄入新鲜蔬菜和水果的情况如何？

非常充足（≥500克）

比较充足（300-500克）

一般（100-300克）

不足（<100克）

Q10:您每周有几天会进行规律的身体锻炼（每次≥30分钟）？

几乎每天

3-5天

1-2天

几乎没有

Q11:您认为工作压力对您的饮食选择（如暴饮暴食、选择高热量食物等）影响大吗？

影响非常大

影响比较大

一般

影响较小

没有影响

Q12:您是否愿意参加公司组织的、利用午休或下班后时间的健康活动（如健身课、烹饪课等）？

非常愿意

比较愿意，视时间安排

一般，兴趣不大

不愿意

Q13:综合考虑信息获取、福利内容、实际支持等方面，您有多大意愿向朋友推荐我们公司的健康福利体系？（0-10分，0分=完全不会推荐，10分=极有可能推荐）

选项1

Q14:您认为公司人力资源部在推广健康生活方式时，最需要改进的方面是？（可多选）

宣传渠道的多样性和覆盖度

活动/福利的趣味性和参与度

内容的专业性和实用性

政策的长期性和持续性

员工个性化需求的关注度

其他

Q15:您更倾向于接受哪种形式的健康信息推送？

定期邮件简报

短视频/直播

图文长文/海报

互动小程序/H5

线下活动/沙龙

Q16:对于公司如何更好地通过人力资源渠道帮助您改善饮食健康习惯，您还有哪些具体的建议或期望？

填空1

相关推荐