人力资源睡眠质量与绩效满意度调查

尊敬的同事,您好!为了深入了解员工睡眠质量与工作绩效、满意度之间的关系,并探索改善员工福祉与组织效能的有效途径,我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们构建更健康、更高效的工作环境。所有数据仅用于统计分析,请放心填写。

Q1:您的年龄段

18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上

Q2:您在公司的工作年限

少于1年
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上

Q3:您目前的职位层级

普通员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者

Q4:在过去一个月里,您平均每晚的实际睡眠时长大约是?

少于5小时
5-6小时
6-7小时
7-8小时
8小时以上

Q5:请评估过去一周您的整体睡眠质量(1分表示非常差,5分表示非常好)

分数
标签

Q6:在过去一个月中,影响您睡眠质量的主要因素有哪些?(可多选)

工作压力/焦虑
生活/家庭压力
作息不规律
睡眠环境(如噪音、光线)
身体不适(如疼痛)
电子产品使用
咖啡/茶等刺激性饮品
其他

Q7:您是否经常因工作相关事务(如思考工作、回复消息)而在非工作时间感到困扰,从而影响休息?

总是
经常
有时
很少
从不

Q8:您认为您目前的睡眠状况对您日间的工作精力与专注度影响有多大?(1分表示毫无影响,5分表示影响非常大)

分数
标签

Q9:回顾过去一个月,您对自身工作绩效的整体满意度如何?

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q10:您认为睡眠质量与您的工作表现(如效率、创造力、准确性)之间的关联程度如何?

关联极强
关联较强
一般
关联较弱
几乎无关

Q11:如果0分代表“完全不可能”,10分代表“极有可能”,您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想雇主?

选项1

Q12:您认为公司目前提供的哪些措施或福利,对改善员工睡眠与健康有积极帮助?(可多选)

弹性工作时间
健康体检/心理咨询
午休设施/休息区
健康讲座/培训
运动/健身补贴
无相关措施
不清楚

Q13:您是否曾因睡眠不足或疲劳而请假或考虑请假?

是,并且实际请过假
是,考虑过但未请假
否,从未有过

Q14:您对当前工作与生活平衡状态的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q15:您希望公司未来在支持员工健康(尤其是睡眠健康)方面增加哪些措施?(可多选)

推广科学睡眠知识
提供更灵活的办公安排
改善办公环境(如光线、噪音)
设立“无会议日”或“专注时段”
提供正念/减压课程
限制非工作时间的通讯
其他

Q16:总体来说,您对所在部门或团队的人际关系与协作氛围感到满意吗?

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q17:您认为直接上级是否关注团队成员的健康与福祉?

非常不关注
不太关注
一般
比较关注
非常关注

Q18:对于改善员工睡眠质量、提升工作满意度和绩效,您还有哪些具体的建议或想法?

填空1
问卷网
人力资源睡眠质量与绩效满意度调查
介绍
本模板旨在提供员工睡眠质量与工作绩效关联研究的标准化调研解决方案。帮助您评估睡眠状况、分析绩效影响、收集改善建议,适合企业人力资源部门和管理者优化员工福祉与组织效能。
标签
睡眠质量
满意度
健康
员工调查
工作绩效
关于
2个月前
更新
0
频次
18
题目数
分享
问卷网
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷