人力资源休闲娱乐偏好消费行为调研问卷

人力资源休闲娱乐偏好消费行为调研问卷

尊敬的参与者，您好！我们正在进行一项关于人力资源从业者休闲娱乐偏好与消费行为的调研。本问卷旨在了解您的个人喜好与消费习惯，所有数据仅用于学术研究，我们将对您的信息严格保密。感谢您抽出宝贵时间参与！

Q1:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄属于以下哪个区间？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您目前从事人力资源工作的年限是？

1年以下

1-3年

4-7年

8年及以上

Q4:在闲暇时间，您通常倾向于参与哪些类型的休闲娱乐活动？（可多选）

户外运动（如徒步、登山、球类）

室内健身（如健身房、瑜伽、游泳）

文化体验（如看展、听音乐会、逛书店）

社交聚会（如朋友聚餐、桌游、KTV）

居家休闲（如追剧、阅读、游戏）

短途/长途旅行

其他

Q5:您平均每周在休闲娱乐活动上花费的时间大约是？

5小时以下

5-10小时

11-20小时

20小时以上

Q6:您每月用于休闲娱乐的消费预算大致为？

500元以下

500-1500元

1501-3000元

3000元以上

Q7:您主要通过哪些渠道获取休闲娱乐活动信息或进行消费决策？（可多选）

社交媒体（如小红书、抖音、微博）

朋友/同事推荐

专业平台/APP（如大众点评、猫眼）

公司内部活动通知

传统广告（如电视、户外广告）

其他

Q8:在选择一项付费娱乐活动（如演出、课程、会员）时，您最看重以下哪个因素？

价格与性价比

活动内容与品质

社交属性（能否与朋友/同事一起）

便利性与地理位置

品牌或平台口碑

Q9:请评价您对“知识付费”类娱乐（如线上课程、有声书、知识沙龙）的感兴趣程度。（1-5分，1为完全不感兴趣，5为非常感兴趣）

分数

标签

Q10:您是否愿意为提升某项休闲娱乐技能（如乐器、舞蹈、摄影）而进行长期、系统的付费学习？

非常愿意，已在进行

比较愿意，有计划

一般，看具体情况

不太愿意

完全不愿意

Q11:您认为公司组织的哪些类型的休闲娱乐活动最能提升团队凝聚力或员工满意度？（可多选）

团队建设拓展

节日/生日派对

体育竞赛

文化/艺术体验活动

公益志愿活动

提供休闲津贴或福利

其他

Q12:综合考虑内容、价格、便利性等因素，您向朋友推荐您最近一次参与的付费休闲娱乐活动的可能性有多大？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

选项1

Q13:您是否使用过“先享后付”或分期付款等方式来支付休闲娱乐消费？

经常使用

偶尔使用

从未使用，但了解

从未使用，也不了解

Q14:如果有一项专为人力资源从业者设计的休闲社群或活动，您希望它包含哪些元素或解决什么需求？

填空1

Q15:未来一年，您预计在休闲娱乐方面的消费支出会如何变化？

显著增加

略有增加

基本不变

略有减少

显著减少

Q16:请分享一个您最近参与过的、令您印象深刻的休闲娱乐活动，并简要说明原因。

填空1

Q17:您认为您的休闲娱乐偏好是否受到了您人力资源职业身份的影响？

影响很大，职业习惯会带入休闲选择

有一定影响

基本没有影响

完全没有影响

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