人力资源休闲娱乐偏好口碑调研
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本模板旨在调研人力资源从业者的休闲娱乐偏好与口碑影响。帮助您了解活动兴趣类型、评估参与决策因素、分析口碑传播行为,适合企业HR部门和组织者策划更受欢迎的团队建设与员工福利活动。 标签
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您好!我们正在进行一项关于人力资源行业从业者休闲娱乐偏好的调研,旨在了解大家的兴趣与需求,以便未来组织更受欢迎的活动。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,感谢您的宝贵时间!
Q1:您的年龄段是?
Q2:您目前的工作岗位属于?
Q3:您通常每周用于休闲娱乐的时间大约有多少?
Q4:您通常通过哪些渠道了解或选择休闲娱乐活动?(多选)
Q5:在以下休闲娱乐活动中,您个人比较喜欢哪些类型?(多选)
Q6:您更倾向于参与哪种规模的团体休闲活动?
Q7:对于收费的休闲娱乐活动(如付费课程、演出门票),您通常能接受的人均单次花费范围是?
Q8:您认为“朋友或同事的口碑推荐”对您选择休闲活动的影响有多大?
Q9:在决定是否参与一项活动时,您主要考虑哪些因素?(多选)
Q10:您是否愿意参与由公司或HR部门组织的非强制性员工休闲活动?
Q11:总体而言,您向朋友或同事推荐您最近一次参加的、体验良好的休闲活动的可能性有多大?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)
Q12:在参与休闲活动后,您通常会在社交媒体上分享或评价吗?
Q13:请描述一次您参与过的、体验最佳的休闲娱乐活动。是什么让您印象深刻?
Q14:您希望未来在休闲娱乐方面获得哪些支持或信息?(多选)
Q15:对于人力资源行业从业者专属的休闲活动,您有什么具体的建议或期待?
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