人力资源行业休闲娱乐偏好及广告效果调查

人力资源行业休闲娱乐偏好及广告效果调查

您好！我们正在进行一项关于人力资源从业者休闲娱乐偏好及广告接受度的市场调研。本问卷旨在了解您的个人兴趣与媒体习惯，以帮助相关品牌优化其营销策略。问卷采用匿名方式，所有数据仅用于统计分析，请放心填写。感谢您的宝贵时间！

Q1:您的年龄段是？

18-24岁

25-34岁

35-44岁

45岁及以上

Q2:您目前从事人力资源工作的具体职能是？

招聘与配置

培训与发展

薪酬福利

员工关系与企业文化

HRBP/综合管理

其他

Q3:在工作之余，您通常通过哪些方式进行休闲娱乐？（可多选）

观看影视剧/综艺/短视频

阅读（书籍/公众号/新闻）

运动健身

旅行/户外活动

玩电子游戏

社交聚会（朋友/同事）

学习新技能/知识

其他

Q4:您平均每天用于个人休闲娱乐的时间大约是？

少于1小时

1-2小时

2-3小时

3小时以上

Q5:您最常使用哪些平台获取休闲娱乐内容或信息？（可多选）

微信（公众号/视频号）

抖音/快手

Bilibili

微博

小红书

知乎

爱优腾等长视频平台

专业资讯网站/App

其他

Q6:在休闲娱乐时，您对植入式广告（如综艺中的品牌露出、影视剧中的产品使用）的态度是？

非常反感，影响体验

比较反感，但可以忍受

中立，无所谓

比较接受，是内容的一部分

非常接受，能提供新信息

Q7:请为以下广告形式对您的吸引力和记忆度进行评分（1分=完全无感，5分=印象深刻）：

分数

标签

Q8:针对上题，您认为哪种形式的广告最能吸引您？

创意短视频广告

深度内容合作/定制剧

KOL/专家推荐

信息流原生广告

线下体验活动

都不吸引

Q9:您更倾向于关注与哪些领域相关的品牌广告或营销活动？（可多选）

职场技能/效率工具

健康生活/运动装备

旅行/酒店/航空

美食/饮品

科技数码产品

汽车

金融理财

美妆/服饰

家居/生活用品

Q10:一个品牌广告中提及“为HR赋能”、“提升招聘效率”等概念，会提升您对该品牌的好感度吗？

会，感觉更懂我们

可能会，取决于产品本身

不会，觉得是营销话术

不确定

Q11:您是否曾因为一个有趣的广告而主动搜索或了解某个品牌？

经常

偶尔

很少

从未

Q12:如果有一个专为人力资源从业者设计的休闲娱乐社群或活动，您有多大意愿向同行推荐？（0-10分，0分=完全不愿，10分=极愿意）

选项1

Q13:您认为针对人力资源人群的有效广告，应侧重传递哪些信息？（可多选）

产品/服务的专业性与可靠性

能解决工作/生活中的具体痛点

品牌价值观与文化认同

性价比或独家优惠

创新与前沿性

用户口碑与案例

Q14:您更信任以下哪种渠道发布的广告信息？

行业权威媒体/机构

信任的KOL或专家

社交媒体上的用户真实分享

品牌官方渠道

都不太信任

Q15:请回忆一个近期让您印象深刻的广告（任何品牌均可），并简要描述它吸引您的原因：

填空1

Q16:您是否愿意在未来接收更多与您职业和兴趣相匹配的个性化广告或活动信息？

非常愿意，期待有价值的信息

可以接受，但希望频率适中

不太愿意，担心信息过载

完全不愿意

Q17:对于品牌如何更好地与人力资源从业者沟通，您还有哪些建议或想法？

填空1

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