人力资源休闲娱乐偏好舆情监测调研

人力资源休闲娱乐偏好舆情监测调研

尊敬的参与者，您好！我们正在进行一项关于人力资源领域从业者休闲娱乐偏好的调研，旨在了解大家的兴趣趋势，以期为行业活动策划提供参考。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，感谢您的宝贵时间！

Q1:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄属于哪个区间？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您目前从事人力资源相关工作的年限是？

1年以下

1-3年

4-7年

8-15年

15年以上

Q4:您目前所在的人力资源模块主要是？

招聘与配置

培训与发展

薪酬福利

绩效管理

员工关系与企业文化

人力资源综合管理

其他

Q5:在业余时间，您通常通过哪些方式放松身心？（最多可选3项）

观看影视剧/综艺

阅读（书籍/文章）

运动健身

电子游戏

旅行/户外活动

音乐/听播客

手工/烹饪等爱好

社交聚会

线上学习/知识付费

其他

Q6:您平均每周用于休闲娱乐的时间大约是？

少于5小时

5-10小时

11-20小时

20小时以上

Q7:您更倾向于参与哪种类型的线下社交或娱乐活动？（最多可选3项）

行业沙龙/分享会

桌游/密室逃脱

体育运动（如羽毛球、飞盘等）

读书会/观影会

聚餐/下午茶

短途徒步/郊游

手工/艺术工作坊

KTV/酒吧

其他

Q8:您获取休闲娱乐信息（如活动、影视推荐）的主要渠道是？

社交媒体（微信、微博、小红书等）

视频平台（抖音、B站等）

朋友/同事推荐

专业社群/论坛

传统媒体（电视、报纸）

其他

Q9:您认为当前面向人力资源从业者组织的行业相关休闲活动（如年会、团建、沙龙后的联谊）的趣味性和吸引力如何？（1分为非常无趣，5分为非常有趣）

分数

标签

Q10:您认为理想的行业相关休闲活动应包含哪些元素？（最多可选3项）

轻松无压力的社交氛围

能与行业大咖/同行深度交流

结合时下流行娱乐形式（如剧本杀、露营）

有知识/技能收获

有精美的茶歇/伴手礼

活动地点交通便利

活动时间安排合理（非工作日或晚间）

其他

Q11:您是否愿意为高质量的付费休闲娱乐活动（如精品工作坊、深度体验游）付费？

非常愿意，只要内容好

比较愿意，会选择性参加

不太愿意，更倾向免费活动

完全不愿意

Q12:如果由您来策划一次面向HR同行的休闲活动，您最想尝试的主题或形式是什么？

填空1

Q13:您是否关注过网络上（如社群、媒体）关于人力资源从业者“工作压力大”、“缺乏生活”等话题的讨论？

经常关注并参与讨论

偶尔看到，会留意

很少关注

从未关注

Q14:基于您自身的观察和感受，您认为人力资源从业者群体整体的“工作与生活平衡”状况如何？（0分代表极不平衡，10分代表非常平衡）

选项1

Q15:您希望通过休闲娱乐活动，对您的职业发展产生哪些间接帮助？（最多可选3项）

拓展行业人脉

获取跨界灵感

缓解工作压力，提升效率

学习新的沟通或组织技巧

提升个人品牌影响力

无明显期待，纯粹放松

其他

Q16:对于改善人力资源从业者的休闲生活品质，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

相关推荐