人力资源旅游出行偏好消费行为调研

Q1:您的性别是？

Q2:您的年龄属于以下哪个区间？

Q3:您目前从事人力资源相关工作的年限是？

Q4:您通常每年计划几次休闲旅游（非商务出差）？

Q5:您在选择旅游目的地时，主要考虑哪些因素？（可多选）

Q6:您更倾向于哪种类型的旅游住宿？

Q7:您通常提前多久规划一次长途旅行（3天以上）？

Q8:您主要通过哪些渠道获取旅游信息或进行预订？（可多选）

Q9:在单次休闲旅行中，您的人均总预算（含交通、住宿、餐饮、购物等）通常在哪个范围？

Q10:在旅行消费中，您最愿意在哪些方面增加预算？（可多选）

Q11:您更偏好哪种旅行方式？

Q12:您是否愿意为“可持续/环保旅行”（如低碳交通、环保酒店）支付更高费用？

Q13:综合考虑价格、服务、产品丰富度等，您向朋友或同事推荐您最常用的在线旅游平台的可能性有多大？（0分表示“完全不会推荐”，10分表示“极有可能推荐”）

Q14:您认为一次成功的旅行，最重要的决定因素是什么？

Q15:哪些促销或优惠活动最能吸引您预订旅游产品？（可多选）

Q16:在旅行决策过程中，您更信任哪种来源的信息？

Q17:您通常使用什么支付方式结算主要的旅行费用（如机票、酒店）？

Q18:请对以下说法进行评分："在预算有限的情况下，我愿意牺牲部分住宿舒适度以换取更丰富的行程体验。"（1分表示“完全不同意”，5分表示“完全同意”）

Q19:如果有一项专为人力资源从业者设计的主题旅行（如“HR精英研学团”、“领导力静修之旅”），您最期待它包含哪些元素或解决您哪些需求？

Q20:商务出差与个人休闲旅游，哪一类对您整体的年度旅行消费贡献更大？

Q21:您认为目前旅游市场在服务人力资源从业者这类客群时，有哪些可以改进的地方？（可多选）

Q22:未来一年，您预计您的休闲旅游支出将如何变化？

Q23:请分享一次让您印象最深刻（无论好坏）的旅行经历，以及它如何影响了您后续的出行决策。