人力资源旅游出行偏好活动效果评估问卷
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本模板旨在评估企业旅游活动效果与员工出行偏好。帮助您收集满意度反馈、获取改进建议、洞察团队需求,适合企业人力资源部门优化员工福利与团队建设活动。 标签
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尊敬的同事,您好!为评估本次公司组织的旅游出行活动效果,并了解大家的出行偏好,以便未来策划更优质的活动,我们诚挚邀请您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要,感谢您的支持与配合!
Q1:您是否参加了本次公司组织的旅游出行活动?
Q2:您对本次旅游出行活动行程安排的总体满意度如何?
Q3:请为本次活动的【交通安排】(如车辆舒适度、准点率)进行评分(1-5分,1分最低,5分最高)
Q4:请为本次活动的【住宿安排】(如酒店环境、卫生条件)进行评分(1-5分,1分最低,5分最高)
Q5:请为本次活动的【餐饮安排】(如餐食质量、口味)进行评分(1-5分,1分最低,5分最高)
Q6:请为本次活动的【导游/领队服务】进行评分(1-5分,1分最低,5分最高)
Q7:您最喜欢本次活动的哪些环节?(可多选)
Q8:请具体描述您最喜欢的环节或瞬间,以及原因:
Q9:您认为本次活动在哪些方面有待改进?(可多选)
Q10:请具体描述您认为需要改进的方面及建议:
Q11:如果未来有类似活动,您有多大可能推荐给其他同事参加?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
Q12:从团队建设的角度看,您认为本次活动对促进同事间交流与团队凝聚力的效果如何?
Q13:在未来的员工旅游活动中,您更倾向于选择哪种类型的出行目的地?(可多选)
Q14:对于出行时长,您更偏好哪种?
Q15:您更倾向于哪种团队活动组织频率?
Q16:在活动费用分摊上,您更接受哪种模式?
Q17:除了旅游,您还希望人力资源部组织哪些类型的团建或文化活动?(可多选)
Q18:总体而言,您对公司组织此类员工福利活动的态度是?
Q19:对于未来的人力资源活动策划,您还有哪些其他的意见或建议?
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