人力资源旅游出行偏好活动效果评估问卷

尊敬的同事,您好!为评估本次公司组织的旅游出行活动效果,并了解大家的出行偏好,以便未来策划更优质的活动,我们诚挚邀请您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要,感谢您的支持与配合!

Q1:您是否参加了本次公司组织的旅游出行活动?

是,我全程参与了
是,我部分参与了
否,我未参加

Q2:您对本次旅游出行活动行程安排的总体满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q3:请为本次活动的【交通安排】(如车辆舒适度、准点率)进行评分(1-5分,1分最低,5分最高)

分数
标签

Q4:请为本次活动的【住宿安排】(如酒店环境、卫生条件)进行评分(1-5分,1分最低,5分最高)

分数
标签

Q5:请为本次活动的【餐饮安排】(如餐食质量、口味)进行评分(1-5分,1分最低,5分最高)

分数
标签

Q6:请为本次活动的【导游/领队服务】进行评分(1-5分,1分最低,5分最高)

分数
标签

Q7:您最喜欢本次活动的哪些环节?(可多选)

自然风光游览
文化古迹参观
团队拓展游戏
自由活动时间
特色美食品尝
集体合影/晚会
其他

Q8:请具体描述您最喜欢的环节或瞬间,以及原因:

填空1

Q9:您认为本次活动在哪些方面有待改进?(可多选)

行程过于紧凑
行程过于松散
活动内容不够丰富
自由时间不足
餐饮质量
住宿条件
交通安排
领队/导游服务
费用预算
其他

Q10:请具体描述您认为需要改进的方面及建议:

填空1

Q11:如果未来有类似活动,您有多大可能推荐给其他同事参加?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q12:从团队建设的角度看,您认为本次活动对促进同事间交流与团队凝聚力的效果如何?

效果非常显著
效果比较明显
效果一般
效果不太明显
没有效果

Q13:在未来的员工旅游活动中,您更倾向于选择哪种类型的出行目的地?(可多选)

自然风光(如山川、海滨)
历史文化(如古城、博物馆)
休闲度假(如温泉、主题乐园)
城市观光(如繁华都市、特色街区)
乡村体验(如农家乐、民宿)
户外探险(如徒步、漂流)
其他

Q14:对于出行时长,您更偏好哪种?

1-2天(周末短途)
3-4天(小长假)
5-7天(长假)

Q15:您更倾向于哪种团队活动组织频率?

每年一次
每半年一次
每季度一次
视公司情况而定

Q16:在活动费用分摊上,您更接受哪种模式?

公司全额承担
公司承担大部分,个人承担小部分
公司与个人按比例分摊
其他

Q17:除了旅游,您还希望人力资源部组织哪些类型的团建或文化活动?(可多选)

体育竞赛(如球类、运动会)
技能培训/分享会
节日主题派对
公益活动/志愿者
艺术/手工工作坊
桌游/电竞比赛
其他

Q18:总体而言,您对公司组织此类员工福利活动的态度是?

非常支持,希望持续举办
比较支持,可以适当举办
无所谓,可有可无
不太支持,意义不大

Q19:对于未来的人力资源活动策划,您还有哪些其他的意见或建议?

填空1
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人力资源旅游出行偏好活动效果评估问卷
介绍
本模板旨在评估企业旅游活动效果与员工出行偏好。帮助您收集满意度反馈、获取改进建议、洞察团队需求,适合企业人力资源部门优化员工福利与团队建设活动。
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