人力资源环保意识活动效果评估问卷

感谢您参与本次环保意识活动效果评估。您的宝贵反馈将帮助我们了解活动成效，并为未来改进提供重要依据。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心作答。

Q1:您是否参与了本次由人力资源部组织的环保意识主题活动？

是，全程参与

是，部分参与

否，未参与

Q2:您通过何种渠道了解到本次活动信息？

公司内部邮件

企业微信/钉钉通知

部门/团队负责人传达

同事告知

宣传海报/展板

其他

Q3:请对本次活动的整体组织安排（如时间、地点、通知等）进行评分。

分数

标签

Q4:请对本次活动的形式（如讲座、工作坊、线上学习、实践活动等）进行评分。

分数

标签

Q5:请对本次活动的内容深度和实用性进行评分。

分数

标签

Q6:本次活动是否有效提升了您个人的环保意识？

显著提升

有一定提升

感觉不明显

没有提升

Q7:通过本次活动，您对以下哪些环保议题有了更深入的了解？（可多选）

垃圾分类与减量

节能减排（办公/生活）

水资源保护

可持续消费与绿色办公

生物多样性保护

气候变化与碳中和

其他

Q8:您认为本次活动所传递的知识和信息是否清晰、易懂？

非常清晰易懂

比较清晰

一般

有些混乱难懂

非常混乱难懂

Q9:活动结束后，您是否愿意将所学知识应用到日常工作或生活中？

非常愿意，已经开始实践

比较愿意，会尝试改变

视情况而定

不太愿意

完全不愿意

Q10:您认为哪些因素促使您更愿意践行环保行为？（可多选）

认识到环保的紧迫性和重要性

掌握了具体可行的操作方法

公司提供了相应的便利设施（如分类垃圾桶）

看到同事/领导的榜样作用

公司有相关的激励或倡导政策

其他

Q11:您有多大可能向其他同事推荐参加此类环保意识活动？（0-10分，0分为完全不可能，10分为非常可能）

选项1

Q12:与活动前相比，您认为公司整体的环保氛围是否有变化？

有明显改善

有轻微改善

没有变化

变得更差

Q13:您希望未来人力资源部组织哪些类型的环保相关活动？（可多选）

更深入的专题知识讲座

动手实践类工作坊（如旧物改造）

户外环保公益活动（如植树、清洁）

环保主题的团队竞赛或挑战

线上学习课程或资料分享

邀请外部专家或机构交流

其他

Q14:您认为公司目前在环保实践方面，最需要改进的领域是？

办公用品节约与循环利用

能源（水、电）节约管理

垃圾分类与处理

差旅与通勤的绿色化

供应链与采购的环保要求

企业碳足迹管理与披露

员工环保意识教育与倡导

Q15:对于本次环保意识活动，您最满意的一点是什么？

填空1

Q16:对于本次环保意识活动，您认为最需要改进的一点是什么？

填空1

Q17:您是否愿意成为公司环保倡议的志愿者或倡导者，参与后续活动的策划或推广？

非常愿意

可以考虑

暂时没有兴趣

不愿意

Q18:您所在的部门是？

技术/研发部

市场/销售部

运营/客服部

人力资源/行政部

财务/法务部

其他职能部门

Q19:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q20:关于提升公司整体环保水平和员工参与度，您还有哪些其他建议或想法？

填空1

人力资源环保意识活动效果评估问卷

介绍

本模板旨在提供企业环保意识活动效果评估的标准化解决方案。帮助您收集活动反馈、评估参与度、分析改进方向，适合企业人力资源部门和行政管理部门优化企业社会责任项目。

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