人力资源环保意识服务质量调查问卷

Q1:您所在的部门是？

Q2:您在公司的工作年限是？

Q3:您认为人力资源部门在日常工作中（如招聘、入职、培训等环节）的环保意识如何？

Q4:您观察到人力资源部门采取了以下哪些具体的环保措施？（可多选）

Q5:请对人力资源部门推行无纸化办公（如电子签核、线上流程）的便利性与效率进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

Q6:在您看来，人力资源部门在组织员工活动时，对环保（如减少一次性用品、选择环保场地等）的重视程度如何？

Q7:对于人力资源部门如何进一步融入环保理念，您有什么具体的建议？（例如，在招聘、培训、员工关怀等方面）

Q8:总体而言，您对人力资源部门服务响应速度的满意度如何？

Q9:总体而言，您对人力资源部门服务专业度的满意度如何？

Q10:总体而言，您对人力资源部门服务态度的满意度如何？

Q11:您有多大可能向公司外部朋友推荐我们公司的人力资源服务或环境？（0-10分，0分完全不可能，10分非常可能）

Q12:您最希望人力资源部门在哪些服务领域进行改进或提供更多支持？（可多选）

Q13:请具体描述一次您对人力资源服务感到特别满意或特别不满意的经历，以及原因。

Q14:您是否了解公司关于环保和可持续发展的相关政策或倡议？

Q15:您主要通过哪些渠道了解公司的环保政策或活动？（可多选）

Q16:您个人在日常工作中践行环保行为（如双面打印、人走关灯、减少一次性用品使用等）的频率如何？

Q17:您认为公司在推动全员环保实践方面，还可以加强哪些支持？（可多选）

Q18:如果将“环保意识”和“服务质量”作为人力资源部门未来发展的两个维度，您认为哪方面更需要优先提升？

Q19:对于本次调查或人力资源部门的整体工作，您还有哪些其他意见或建议？