人力资源志愿服务意愿广告效果调查问卷

您好！我们正在进行一项关于人力资源志愿服务意愿广告效果的调研。您的宝贵意见将帮助我们优化未来的宣传策略。本问卷匿名进行，所有数据仅用于统计分析，请放心填写。

Q1:您是通过哪个渠道了解到本次人力资源志愿服务意愿广告的？

社交媒体（微信、微博等）

视频平台（抖音、B站等）

新闻资讯类App

线下海报/传单

朋友/同事推荐

其他

Q2:您看到该广告的频率如何？

从未见过

偶尔见过一两次

见过几次

经常见到

Q3:该广告在多大程度上吸引了您的注意力？

完全没有吸引力

吸引力较弱

一般

比较有吸引力

非常有吸引力

Q4:您认为该广告传达的核心信息（如“参与志愿服务，提升HR技能”）是否清晰？

非常不清晰

不太清晰

一般

比较清晰

非常清晰

Q5:该广告的哪些元素给您留下了深刻印象？（可多选）

广告文案/口号

视觉设计/图片

视频内容/情节

代言人或出镜人物

背景音乐或音效

都没有印象

Q6:观看该广告后，您对“人力资源志愿服务”这一概念的了解程度有何变化？

完全不了解 -> 有所了解

有所了解 -> 更加了解

已经了解 -> 理解加深

没有变化

Q7:该广告是否激发了您参与人力资源志愿服务的兴趣？

完全没有兴趣

兴趣不大

一般

有些兴趣

非常有兴趣

Q8:请从1-5分评价该广告的整体说服力（1分=毫无说服力，5分=极具说服力）

分数

标签

Q9:您认为该广告的目标受众定位是否准确？

非常不准确

不太准确

一般

比较准确

非常准确

Q10:您认为该广告在哪些方面可以改进？（可多选）

信息更具体（如服务内容、时长）

突出参与者的收获与成长

展示真实的志愿服务场景

增强情感共鸣（如社会责任、成就感）

优化视觉和听觉体验

提供更便捷的报名或咨询入口

无需改进

Q11:与您见过的其他公益/志愿服务类广告相比，您认为此广告的水平如何？

明显逊色

稍差一些

差不多

稍好一些

明显更好

Q12:您未来是否会考虑参与人力资源相关的志愿服务？

绝对不会

可能不会

不确定

可能会

一定会

Q13:如果考虑参与，您更倾向于哪种形式的志愿服务？

线上远程支持（如简历指导、政策咨询）

线下面对面活动（如招聘会协助、培训讲座）

短期项目制（如校园招聘季支持）

长期固定服务（如社区HR顾问）

其他

Q14:哪些因素会是您决定参与志愿服务的主要考量？（可多选）

时间灵活性

技能匹配度与提升空间

项目的社会影响力

组织方的专业性与信誉

是否有适当的补贴或激励

结识同行/拓展人脉的机会

纯粹的个人兴趣与公益心

Q15:您的年龄属于以下哪个区间？

18-24岁

25-34岁

35-44岁

45-54岁

55岁及以上

Q16:您目前从事的职业或专业领域是否与人力资源相关？

是，我是HR从业者/学生

否，但我对HR领域感兴趣

否，且对HR领域无特别兴趣

Q17:您之前是否有过任何形式的志愿服务经历？

是，且经验丰富

是，但次数不多

从未有过

Q18:对于推广人力资源志愿服务，您还有哪些其他建议或想法？

填空1

人力资源志愿服务意愿广告效果调查问卷

介绍

本模板旨在提供人力资源志愿服务广告效果调研的标准化解决方案。帮助您评估广告吸引力、分析传播渠道、优化宣传策略，适合公益组织、HR机构和市场研究人员精准评估推广活动效果。

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