人力资源科技产品接受度及广告效果调查

人力资源科技产品接受度及广告效果调查

您好！我们正在进行一项关于人力资源科技产品接受度及广告效果的调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地优化产品与营销策略。本问卷匿名进行，所有数据仅用于统计分析，请放心填写。感谢您的参与！

Q1:您目前所在公司的规模是？

1-50人

51-200人

201-500人

501-1000人

1000人以上

Q2:您在人力资源相关工作中主要负责的领域是？

招聘与配置

培训与发展

薪酬福利

绩效管理

员工关系与企业文化

HRIS/数据分析

综合管理

Q3:您在工作中使用人力资源科技产品（如招聘系统、HR SaaS、学习平台、绩效工具等）的频率是？

每天使用

每周使用数次

每月使用数次

很少使用

从未使用

Q4:您主要通过哪些渠道了解新的人力资源科技产品或服务？（可多选）

行业媒体/网站

社交媒体（如领英、微信）

同行/同事推荐

行业展会/峰会

搜索引擎广告

内容营销（白皮书、案例）

销售直接联系

邮件推送

Q5:总体而言，您对目前市场上主流人力资源科技产品的易用性满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q6:在考虑引入一款新的人力资源科技产品时，哪个因素对您的决策影响最大？

产品功能与匹配度

价格与投资回报率

供应商品牌与口碑

系统的易用性与实施周期

数据安全与合规性

Q7:您有多大可能向同行或朋友推荐您目前正在使用（或印象最深）的某款人力资源科技产品？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q8:您认为当前人力资源科技产品的广告或宣传材料，在哪些方面最能吸引您的注意？（可多选）

清晰的产品功能与价值展示

真实的客户案例与口碑

直观的产品演示或视频

权威的数据或行业报告

有吸引力的促销或试用政策

Q9:您认为哪种类型的广告内容（如视频、图文、白皮书）对您深入了解产品最有帮助？

短视频/产品演示视频

深度图文解析/评测

行业白皮书/研究报告

线上研讨会/直播

客户访谈/案例故事

Q10:您认为目前接触到的人力资源科技广告，其信息清晰度和可信度如何？（1分=非常不清晰/不可信，5分=非常清晰/可信）

分数

标签

Q11:看到一个感兴趣的产品广告后，您通常下一步会做什么？

立即访问官网了解详情

搜索第三方评测或用户反馈

联系销售索要演示或报价

收藏或稍后查看

忽略

Q12:在评估广告效果时，您认为供应商还应提供哪些关键信息？（可多选）

更详细的ROI测算

与现有系统的集成方案

不同规模企业的实施案例

明确的数据迁移与安全承诺

长期的服务与支持计划

Q13:请描述您心目中理想的人力资源科技产品广告应具备的特点或应避免的问题。

填空1

Q14:未来1-2年，您所在公司最有可能在哪个HR领域增加科技投入或引入新产品？

招聘与人才获取

员工培训与学习发展

绩效管理与目标协同

员工体验与敬业度

人力资源数据分析

核心人力与薪酬

暂无明确计划

Q15:您对人力资源科技未来帮助您提升工作效率的期待程度如何？（1分=毫无期待，5分=非常期待）

分数

标签

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