人力资源新能源接受度满意度调查

Q1:您目前所在公司的行业领域是？

Q2:您在公司中担任的职位类型是？

Q3:您个人对“双碳”目标（碳达峰、碳中和）的了解程度如何？

Q4:您认为公司向新能源转型对您个人职业发展的影响主要是？

Q5:请评估您对公司当前在新能源领域的人才储备情况的满意度。（1分非常不满意，5分非常满意）

Q6:为支持新能源转型，您认为公司最需要在哪些方面加强人力资源投入？

Q7:您是否参加过公司组织的新能源相关培训或学习项目？

Q8:您对公司提供的新能源相关培训的实用性和有效性满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:如果以0-10分来衡量，您有多大意愿向同事或朋友推荐您公司的新能源转型相关岗位或机会？

Q10:您认为公司在新能源转型中，对员工沟通和信息透明的程度如何？

Q11:在新能源转型过程中，您个人主要关心哪些方面？

Q12:您认为公司管理层对推动新能源转型的决心和投入力度如何？

Q13:整体而言，您对公司在新能源转型过程中的人力资源配套政策和支持体系满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q14:与同行业其他公司相比，您认为贵公司在新能源人力资源建设方面处于什么水平？

Q15:您认为公司在提升员工对新能源转型的接受度和满意度方面，最迫切需要改进的一点是什么？

Q16:如果公司为您提供转向新能源相关岗位的机会（可能需要重新学习），您的态度是？

Q17:您通常通过哪些渠道了解新能源行业动态和公司转型信息？

Q18:您认为“绿色技能”（与新能源、可持续发展相关的技能）在未来5年对您职业发展的重要性如何？

Q19:请评估您个人对参与公司新能源转型相关工作的积极性。（1分非常不积极，5分非常积极）

Q20:对于公司如何更好地将新能源战略与员工个人成长相结合，您是否有其他具体的建议或想法？

Q21:综合考虑所有因素，您对公司未来在新能源领域的发展前景是否有信心？

Q22:您的年龄属于以下哪个区间？

Q23:您在本公司的工作年限是？