人力资源数字化转型认知活动效果评估问卷

人力资源数字化转型认知活动效果评估问卷

您好！感谢您参与本次人力资源数字化转型认知活动的效果评估。本问卷旨在了解您对本次活动的认知、收获及建议，以帮助我们持续改进。问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请根据您的真实感受作答。

Q1:您参加本次人力资源数字化转型认知活动的形式是？

线上直播

线下讲座/工作坊

线上录播课程

混合模式（线上+线下）

其他

Q2:在参加本次活动前，您对“人力资源数字化转型”这一概念的了解程度如何？

完全不了解

听说过，但不了解具体内容

有一定了解

比较了解

非常了解

Q3:通过本次活动，您对“人力资源数字化转型”重要性的认识是否有所提升？

没有提升

略有提升

有一定提升

有较大提升

有显著提升

Q4:本次活动主要提升了您对以下哪些方面的认知？（可多选）

数字化转型的战略意义与价值

HR数字化工具/平台（如HR SaaS）的应用

数据驱动的人力资源决策

员工体验与数字化

变革管理与组织协同

法律法规与数据安全

其他

Q5:请对本次活动内容的专业性（如讲师水平、案例深度）进行评分。（1分：非常不专业，5分：非常专业）

分数

标签

Q6:请对本次活动形式的吸引力与互动性（如讲解、讨论、案例）进行评分。（1分：非常差，5分：非常好）

分数

标签

Q7:本次活动提供的内容和资料，对您后续工作的参考价值如何？

没有价值

价值较小

一般

有一定价值

非常有价值

Q8:您是否会将本次活动中学到的知识或理念，应用到实际工作中？

完全不会

可能不会

不确定

可能会

一定会

Q9:您认为未来在推动人力资源数字化转型过程中，最需要公司提供哪些支持？（可多选）

高层领导的重视与推动

专业的培训与知识分享

充足的预算与资源投入

明确的实施路径与时间表

跨部门的协作机制

试点项目与成功案例

其他

Q10:总体而言，您对本次人力资源数字化转型认知活动的满意度如何？

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q11:您有多大意愿将类似的数字化认知活动推荐给您的同事？（0分：完全不愿意，10分：非常愿意）

选项1

Q12:您希望未来举办类似活动时，重点聚焦在哪个主题上？

数字化招聘与人才获取

数字化学习与发展

数字化绩效与薪酬管理

员工自助服务与体验

人力资源数据分析

其他

Q13:您更倾向于哪种后续跟进形式来深化学习效果？

建立线上学习社群/小组

提供系列进阶微课程

组织专题研讨会/沙龙

提供实践工具包/模板

一对一专家辅导

其他

Q14:本次活动最让您印象深刻或收获最大的一个点是什么？

填空1

Q15:对于改进未来的类似活动，您有什么具体的建议或期望？

填空1

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